5.2：校招一面注意事项---如何表达你的学习能力

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回想，我最早在研究所带实习生的时候，往往经过一面试

后，专业能力表现特别突出的同学，并没有通过我师父的二面。

我记得师父经常挂在嘴边的一句评语就是，成长性不够。其实，当时，我并不是特别理解，甚至有时候会埋怨师父：我辛辛苦苦的筛选简历，一面，那也是从近百份的简历中，遴选出十几位同学，最终择优选出一位，结果直接被师父挂掉，理由就是：成长性不够。

再后来，随着带实习生，校招生越来越多，尤其是创业期间从0开始组建团队，带着大家一起走的过程中，我越发感受到了，除过专业能力以外，学习能力的重要性，也就是我师父当年说的，影响成长性的重要因素之一。

这篇帖子，我们就展开聊一下，为什么学习能力如此重要以及如何更好的表达同学们的学习能力。

1、学习能力的重要性

众所周知，同学们的实习经历越是丰富，沉淀的经验价值越多，就越能将专业能力表达的突出甚至优秀，校招被捞的可能性就相对越大。这一点，也是我们上一篇的话题（校招一面，如何表达你的专业能力）。

①经历和经验

有的同学们可能会发问，是不是实习经历越多越好？其实，未必。究其原因，主要在于是否能将经历转化为经验，这背后的逻辑，就是我们的学习能力。

在同专业或班级里，会有一些只实习过1、2次的同学，就那么快的拿到了心仪的Offer在同批的实习生中，我们做的工作相差无几，为什么有些伙伴就拿到了转正和正式Offer，有的同学只能黯然离场。这背后的关键因素之一，也是学习能力。

学习能力，可以驱动我们在相对短的时间内，将我们经历的工作，转化为我们的经验，尤其是通过知识建构，加工处理后，内化为我们认识范畴内可以从容驾驭和表达的能力。

②被动接受工作和自主处理问题

不久前，一位参加校招的同学过来咨询，自述说，3个月多月的实习工作，就是打打杂，做一些零碎的数据查询工作，输出的汇报材料内容也相对简答，简单讲就是，虽然付出了时间，但是实习岗位上，并没有参与到太多重要的工作，也就造成面试的时候，无话可讲，或讲不出亮点来。

其实同学们可以静下心来思考下，你所在的小组，甚至同批实习的伙伴，是否仍然是在输出价值