面试分享 | 名创优品 | HR岗 | 一次面试经历的纯分享
🔘面试岗位:名创优品总部的hr实习生
🔘我的基本情况:普通二本学生 人资专业 仅有的两段有那么一点正式的实习经历也跟专业无关 更多的兼职的经历
🔘我是在啵嘶直聘上看到招聘信息然后去应聘的 hr也很快回复了看了我的简历解了一下可以实习的时间就让我去面试啦☑️
我去到跟前台说我是来面试的 然后填写了求职信息表✔️
然后拿着个人简历以及求职信息表去找hr面试了 我的面试官 一男一女🤔
其实去的一路上都没什么紧张的 但坐下来那一刻马上就要面试了多多少少还是有一点点的紧张8
接下来就跟大家分享面试问题8‼️
⭕️关于个人的
1⃣自我介绍(这个必然了)
2⃣你的职业规划(这个我说了短期的 因为我不是那种想很远的人 更希望做好现在)
3⃣你朋友认为你是怎么样的人(就是你的性格啦)
4⃣你的兴趣爱好
5⃣关于课程安排(主要是想知道你的实习时长)
⭕️关于专业知识
1⃣人力资源管理的六大模块
2⃣对哪个模块最感兴趣(我回答了招聘 因为岗位是招聘方向 不过个人也是偏向招聘的)
3⃣对招聘的理解/你对招聘的想法/招聘对你而言是什么/如何看待
这个问题我卡壳了我觉得我回答的不好
回家后我进行了面试的复盘 我认为招聘对我来说不仅是一份工作一份实习吧。我挺喜欢看大家的简历的(前提是大家让看哈哈哈),看到那些经历很特别很厉害的人就很想知道他们身上有什么特别的地方可以让他们有一些特别一些厉害的经历。其次,招聘的过程需要挖掘别人身上的闪光点呀,这个过程我就可以学到了很多值得我去学习的地方也可以接受很多正能量。还有就是招聘真的很锻炼你的人际交往能力、洞察力,这种能力是我希望得到 也是希望我可以在这个能力上不断进步的。😬
4⃣面试的技巧(现在能想到的真的太多了 那时也没回答好可能真的有点紧张了)
5⃣招聘的途径
⭕️关于简历上的过往经历
1⃣你从你的过往经历中获得了什么
(能想起来的就这个了😂)
⭕️关于应聘的岗位
1⃣你认为这个岗位会涉及到什么/对你而言的挑战
2⃣你希望从实习中获得什么
◼️最后我只是分享哦还没有拿到结果(我猜应该不过吧因为我觉得我表现一般 能实习的时长也挺少的)
🔘我的基本情况:普通二本学生 人资专业 仅有的两段有那么一点正式的实习经历也跟专业无关 更多的兼职的经历
🔘我是在啵嘶直聘上看到招聘信息然后去应聘的 hr也很快回复了看了我的简历解了一下可以实习的时间就让我去面试啦☑️
我去到跟前台说我是来面试的 然后填写了求职信息表✔️
然后拿着个人简历以及求职信息表去找hr面试了 我的面试官 一男一女🤔
其实去的一路上都没什么紧张的 但坐下来那一刻马上就要面试了多多少少还是有一点点的紧张8
接下来就跟大家分享面试问题8‼️
⭕️关于个人的
1⃣自我介绍(这个必然了)
2⃣你的职业规划(这个我说了短期的 因为我不是那种想很远的人 更希望做好现在)
3⃣你朋友认为你是怎么样的人(就是你的性格啦)
4⃣你的兴趣爱好
5⃣关于课程安排(主要是想知道你的实习时长)
⭕️关于专业知识
1⃣人力资源管理的六大模块
2⃣对哪个模块最感兴趣(我回答了招聘 因为岗位是招聘方向 不过个人也是偏向招聘的)
3⃣对招聘的理解/你对招聘的想法/招聘对你而言是什么/如何看待
这个问题我卡壳了我觉得我回答的不好
回家后我进行了面试的复盘 我认为招聘对我来说不仅是一份工作一份实习吧。我挺喜欢看大家的简历的(前提是大家让看哈哈哈),看到那些经历很特别很厉害的人就很想知道他们身上有什么特别的地方可以让他们有一些特别一些厉害的经历。其次,招聘的过程需要挖掘别人身上的闪光点呀,这个过程我就可以学到了很多值得我去学习的地方也可以接受很多正能量。还有就是招聘真的很锻炼你的人际交往能力、洞察力,这种能力是我希望得到 也是希望我可以在这个能力上不断进步的。😬
4⃣面试的技巧(现在能想到的真的太多了 那时也没回答好可能真的有点紧张了)
5⃣招聘的途径
⭕️关于简历上的过往经历
1⃣你从你的过往经历中获得了什么
(能想起来的就这个了😂)
⭕️关于应聘的岗位
1⃣你认为这个岗位会涉及到什么/对你而言的挑战
2⃣你希望从实习中获得什么
◼️最后我只是分享哦还没有拿到结果(我猜应该不过吧因为我觉得我表现一般 能实习的时长也挺少的)