应届生要多学着转换学生思维

其实跟应届生也没什么关系，今天是入职的第453天，闲来无事随便聊聊

① 求职时不要过度研究加班问题，建议先决定就业大方向

用我们学校举例吧，很多同学都签了某新能源车龙头企业，因为hr承诺可以5点下班

我：。。。

其实加班这个问题已经说烂了，其实具体没什么可讨论的，做程序员不加班是不可能的，其实你做任何行业都不可能永远不加班，整体强度上，私企肯定大于国企，互联网/华为大于银行/研究所，这个应该没什么好说的，细节上可能有差异 。。不要过度地追求加不加班，这个不是你能决定的，你只能选取一个大的范围互联网/银行/研究所这样，剩下具体工作强度怎么样就不要考虑太多了

② 求职时的薪资构成应该好好研究

还是用我朋友举例吧，他以为30万就是每个月发30/12=2.5万

我：。。。

这个感觉就没什么好说的了，自己先研究一下工资结构、税前、税后、奖金占比多少、绩效占比多少、五险一金，对自己以后都是有帮助的

③ 不要过度听取他人的意见

每个人在每个公司的感受都是不同的，有的人觉得7点下班很早，有的人觉得6点下班很晚，有的人忙，有的人轻松，每个人的追求也是不同的，同样的事情描述出来也可能是不同的，意见还是作为参考，决定还是要自己做

④ 对网上的信息有理智的判断

不管是正面积极的信息，例如①中提到的hr说5点下班，还是脉脉上刷到的极其负面的信息，都应该有一个理智的全面的判断，没有任何地方是只有一种声音的，就如同③中的道理

去脉脉搜我行，骂的人无数，想跑的人无数，然后呢有的人看了就不来了。这也很正常，就如同股票交易，每一笔交易都是有买有卖的，有不看好的，自然就有看好的。

大家都是从学生过来的，很多共性问题都是差不多的，多看看多听听可以帮助自己开阔视野，但也一定要有能力去筛选信息

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想说的都说完了，然后随便说几句吧

经济形势越恶劣，大环境越差，才越发现有一份稳定的工作是多幸福的一件事，之前被一些人背刺，想想也很正常，也没必要计较，过得好不好自己心里最清楚，自己觉得开心就行呗，也不是一定要得到别人的认可，就跟找媳妇一样，自己喜欢就行呗，管别人说啥呢？不重要

经济上，美元加息，美无风险利率提升，外资持续从中国流出，还有口罩问题，虽然很痛苦，但为了久期利益，短中期痛苦是不可避免的，一切都会好的，相信国家和自己