龙湖秋招面经 数据分析一二三面

时间线:9.4投递,9.16一面,9.21二面(和hr改的时间),9.26三面,全程hr电话约面
一面技术
    1. 特征工程常用方法
        归一化标准化、离散化(分箱、onehot编码)、组合降维等等
    2. 分类样本不均衡如何解决
        欠采样、过采样
    3. 针对A/Btest经历——如果使用抽样调查方法如何确定样本量和分桶(统计学意义上)
        主要是根据精确度和方差要求根据公式推算样本量吧,具体公式记不得了
    4. 过往项目中的亮点
    5. 俩销售团队,A的中位数8000,平均数3000;B中位数3000,平均数8000,评价一下两个团队情况
        A整体水平较强,B存在能力突出的员工,可以根据具体需求来评价不同团队
    6. 增长如何归因到具体渠道
        指标拆解,环比同比看增长贡献率
二面业务?主要在聊人生
    1. 分享一段成功的经历
    2. 指标异动定位
    3. 对自己影响最大的一件事
    4. 职业规划
三面hr?没什么印象了,应该都是常规问题,三面完就没什么消息了,等一个oc




#校招##秋招##面经##龙湖#
全部评论
中位数是8000不可能平均数三千吧,假设x人,至少x/2人大于8000,即使其他人都是零,也得四千平均数了。说明有内鬼
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发布于 2022-10-23 19:05 江苏
都到hr面了,感觉楼主你这离offer不远了
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发布于 2022-10-22 17:39 山西
请问是龙湖数科么
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发布于 2022-10-27 21:18 美国

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不愿透露姓名的神秘牛友
10-12 10:48
已编辑
秋招之苟:邻居家老哥19届双2硕大厂开发offer拿遍了,前几天向他请教秋招,他给我看他当年的简历,0实习实验室项目技术栈跟开发基本不沾边😂,我跟他说这个放在现在中厂简历都过不了
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