广西区小米HR实习生面经

面试方式:腾讯会议

面试时长:30m

以下是回忆的面试问题

1.自我介绍

2.人力资源工作方面毕竟擅长和感兴趣哪个方面呢?

3.具体多久能到岗呢

4.为什么会选择投递这个岗位?（因为去到该工作地需要考虑到住宿成本）

5.能简单说说在hr实习经历中主要负责什么工作吗?日常工作是怎样的?

→回答:简历筛选和协助主面试官面试。

6.关于实习经历中员工关系的工作方面，你是如何处理的?能简单说下吗?

→回答:发挥个人亲和力的特质，协调矛盾双方思想工作

7.实习中做好考勤最重要的什么?

→回答:具备共享意识＋引导提升员工自主监督意识

8.你觉得你在招聘方面是否达到了公司的要求?

→回答:达到了，任职期间达到为生产部和质检部招聘30-50人的招聘目标，且无人员流失情况

9.看了你的简历，能简单说下面试评估和背调是怎么一回事吗

10.关于简历中hr实习经历部分，你能说说你的最大收获吗？

11.你有什么想要了解的吗?

复盘:1.回答问题语气停顿词频繁，给人底气不足

2.回答问题不够简洁，不能快速答到关键点，逻辑紊乱

主要还是个人的问题，面试官还是很专业的，提问的问题点都比较一针见血，下午没有得到回复大概也一面挂了。