字节跳动 HR人力资源面经

今天刚刚结束了字节跳动人力资源实习生的二面 所以想来分享一下经验 也想来进行一下自我总结。

我是通过官网投递的简历 用了内推码。上个周周五晚上投的简历 然后昨天 也就是周三的下午收到了hr小姐姐的电话面试。

其实我有了解过 内推应该是最快速最好的途径 当然*** ******等各大官网也是很值得推荐的。

电话面试进行了五分钟 hr小姐姐问了一些基础问题 比如到岗时间 实习时常 以及出勤频率。另外问了一下做hr的原因和职业规划。

因为我本人专业不是hr相关的 所以感觉如果跨专业的小伙伴一定要提前做好相关问题的回答策略。

（插播一下我本人的情况 加拿大ubc经济学本科在读 之前只有很短的一段在美国实习的经历 跟hrbp招聘方面关系不大。

结束电话面试后 大约过了一个小时左右 就收到hr小姐姐打来的电话 面试安排在第二天的下午。于是我晚上回家也拼命做功课 看了一些面经。其实感觉hr问的问题都大差不差 大家可以根据面经的分享自行进行准备。

然后就是今天下午 进行了二面。时长大约半小时左右 HR非常的有耐心 也很和善 但是问了很多问题。

🌟设备问题一定要做好 我的zoom很久没用 又刚换了新电脑 HR一直听不到我的声音…我去拿了耳机也没有解决。后来加了HR的微信 通过微信视频进行的面试。

下面是我记得的问题：

1.自我介绍

2.对HR行业的理解

3.为什么要做HR（跨专业

4.详细介绍一下你之前实习的岗位（这里对我之前实习的公司问了很多 就连合作伙伴也问到了 研究领域也稍稍带到）

5.如何社招最快

6.说一下你用******和***的感受 它们分别有何不足 有何长处

7.如果候选人简历投递的不理想 你怎么做

8.现场模拟面试一位两年前投过字节但是已经没有意愿的人（这里HR出了好多比较细节和刁钻的问题 我回答的磕磕巴巴的 感觉不是很理想）

9.你能给公司带来什么 你期望学到什么

10.为什么要出国留学

11.以后读研想在国内还是国外 为什么

12.以后读研的话专业方面的选择

13.你觉得做HR你有什么优势

大概就是这样啦 大家可以根据实际情况准备一下

❗️人力资源的理解真的是很重要的方面 感觉出题率特别高 大家一定做好准备❗️