9.21 携程三面

虾皮这个点还在捞人面试，我还是先简历挂了后又捞起来。。。上来三道题接雨水树的最大路径和sql题：employee，department两张表，找出每个部门工资前5的员工（https://leetcode.cn/problems/department-top-three-salaries/description/），没写出来...后面问了项目和技术栈八股：kafka高可用性jeager+Prometheus相关令牌桶原理和其中用到的锁读写锁/排他锁等八股记不太清问了些啥了部门：FP金融部门最后问了安全这块了解多吗，应该是金融部门这块比较重要

可惜了

缺点:SEA股价低、融资难、勉强自负盈亏，主要市场东南亚面临 tt/temu 竞争，重点市场 BR 目前投入产出比不算很高，综合表现一般；公司内部人水平参次不齐，有草创就在公司的、水平不行但身居高位，有大扩张时招聘来各个公司的人、技术尚可但有人工作习惯很差、阿里味重涨薪、年终奖等情况不稳定，今年听说高绩效的很好，低绩效的很差现在还在招人的团队，可能会有加班多（到 9 点），建议 maimai 问一下Shopee自2021年开始施行“361”的绩效末位淘汰制度，每次考核10%的员工会拿到C级的低绩效评级，每个季度考核一次，连续两次就会被pip（绩效改进计划）。“pip好像没听过可以通过的，pip...