飞利浦市场岗面经
TL: 投递-----电话通知群面-群面-----开始二面以及终面-----oc-----offer
不得不称赞一下飞利浦的效率和HR team的专业。从群面开始一直到后续的专业面、终面都在群里全程跟进,问什么问题都会有HR回答,非常负责。包括整个面试过程也是一周结束,同时还提供给同学多个岗位的面试机会可以自行选择,最后offer阶段以个人意愿为主。这是我参与校招以来感受最好的面试,也是让我最终选择加入飞利浦的一个重要因素。我认为面试流程可以很好的反映一家公司的企业文化和工作效率。如果有同学有在面试中不被尊重的经历就会感受更深刻,飞利浦就是这样一家让我感受到尊重和温暖的公司。
下面写一下面试经历:
一.群面
不是无领导小组形式,是先让面试官限时依次介绍团队和所招职位,同学们可以记录感兴趣的职位并依次进行限时自我介绍,在介绍时可以说一下自己想要选择的职位。然后面试官依次提问想要提问的同学。由于时间不够,面试官只提问了几个问题就被HR喊停了,说可以报一下感兴趣的同学名单进行后续的一对一面试。岗位有市场准入、战略、产品、市场以及销售,事业部有IGTD和CC互联关护还有肿瘤解决方案等。面试官提问也是比较多样,比如战略的面试官提问了基本的进入市场需要考虑的要素;销售的面试官提问了是否会选择销售;市场准入的面试官提问如何理解市场准入;还有面试官抽象的提问了怎么看待“一屋不扫何以扫天下”和“成大事者不拘小节”这两个观点。
二.1v1面试
群面结束后HR会统计面试官和我们的志愿,陆续安排二面和三面。我一共收到了6个面试邀约,放弃了一个base在南京的产品岗位,参加了五个岗位的二面和四个岗位的终面,最后收到了三个意向邀约。
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