3.1校招与实习---如何让实习经验为校招加分

前一个章节，我们有聊过，实习与论文的关系，以及论文与校招的关系链接。这个帖子，我们展开聊一聊如何让实习经验为校招加分。

首先告诉同学们一个冷冷的现实，我在去年之前面试校招还不会太过在意实习经验，但是2023的校招，真的是太卷了，有太多优秀的应届生，他们的实习履历不比一个职场人的差，在面试的过程中，通过提问求证，我也客观的感受到了有着高质量、丰富实习经验的应届生，对于校招的经验准备，心理准备以及硬实力的客观存在。让我不得不在后续的校招简历筛选过程中，增加一个筛选条件“是否有实习经验，有！”这样，没有实习经验的同学们，根本就进不了我的简历初筛结果List中。当然，我的做法也是个例，一定存在不像我看重实习经验的行业，岗位和公司及面试官。

对于目前已处在校招尾声，来不及补全更多的实习经验的同学们，可以看下我之前写的2个帖子，没有实习经验怎么办链接？以及秋招尾声注意事项链接。

1、寻找与实习经验贴近的校招岗位

结合自己的实习经验，去投递相关性较强的校招岗位，有助于面试官更为青睐你的简历，通过简历初筛，进入一面的概率会显著提高。同样的一个岗位，从实习生中转正答辩后拿到正式Offer的例子，不胜枚举。这也是为什么很多同学都对大厂的实习机会趋之若鹜的原因之一。

所以，用逆向思维考虑下我们的实习和校招问题。如果同学们实在拿不准未来可能的就业方向，不知道怎么选择实习。那就索性去一些较大的平台，在实习工作中检验自己的能力及兴趣点，从自己的实习岗位中，选择最适合自己的就业方向。

2、寻找与实习经验更为贴近的校招行业

客观上，有些同学实习的岗位，在自己临近毕业的时候，突然发展匹配的岗位少之又少。同学们不比焦虑，很多大厂都会提供非常友好的调