英飞源,DSP软开,面试经历
一面:30min
自我介绍;
项目介绍;
项目中的高精度跟踪需要用到哪些外设;
DSP中是否有类似的功能;
项目中遇到最大的困难;
如果有华为的offer怎么选择;
对深圳的印象,以及意向城市;
对英飞源的了解;没问八股只问项目,而且也不深入;
反问:
自我介绍;
项目介绍;
项目中的高精度跟踪需要用到哪些外设;
DSP中是否有类似的功能;
项目中遇到最大的困难;
如果有华为的offer怎么选择;
对深圳的印象,以及意向城市;
对英飞源的了解;没问八股只问项目,而且也不深入;
反问:
部门业务、面试流程;
二面:25min;
一开始先闲聊,日常工作时间、最近工作、论文要求等等;
项目软件框架、核心函数、代码长度、硬件和软件之间的冲突;
对工作的选择指标;
反问:
考核和晋升:按个人能力与绩效考核,晋升2方向;
轮岗与转岗:看个人需求,可以提;
一开始先闲聊,日常工作时间、最近工作、论文要求等等;
项目软件框架、核心函数、代码长度、硬件和软件之间的冲突;
对工作的选择指标;
反问:
考核和晋升:按个人能力与绩效考核,晋升2方向;
轮岗与转岗:看个人需求,可以提;
线下三面:1h30min
主要闲聊,聊一聊英飞源的主要业务与发展,人员构成;
新人培养、考核什么的;
参观了一下公司和实验室;
主要闲聊,聊一聊英飞源的主要业务与发展,人员构成;
新人培养、考核什么的;
参观了一下公司和实验室;
英飞源的发展还是挺好的,市占率好像第一,在融资而且利润能支撑支出,公司发展还是很稳定的,而且不裁员。可惜的是大小周工作制,虽然周六可以灵活调整,但还是不太能接受,想找个双休的工作。总之挺可惜的,有兴趣的可以去,感觉未来发展还是很不错的。
#DSP工程师##嵌入式##面经#