踏上秋招高速，让我与杭研邂逅，开启了我梦寐以求的职场生涯

怕耽误大家的宝贵时间，列个目录：

1、个人背景及入职杭研简单经过

2、在杭研的工作体验

3、了解秋招时间及招聘对象

4、如何准备简历

5、如何选择企业和部门

6、如何投递

7、面试技巧和注意事项

我是如何进入杭研的？

我毕业于北京邮电大学，通过2019年校招生进入杭研，目前是杭研某项目的产品经理。

我应该是个职场的幸运儿吧，当看到杭研校招信息有相应对口职位，而且本人很喜欢杭州这个城市，毫不犹豫第一时间就报名了，接下来就是网上查询资料。

先是公司背景：中移（杭州）信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司，于2014年3月在杭州成立，是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。承担多项国家级、省部级、集团级重大研发科研项目，拥有多个创新专家实验室及技术专业集群；致力于5G发展、人工智能、边缘计算等技术的研发与应用。

在杭研的工作体验

工作环境棒，领导很nice

入职后，我发现这是我做的最正确地选择。在这里有一群尊重用户体验的产品人，大家从用户体验角度出发，不断的深挖用户需求，不断优化及产品版本。当然更重要的，这里的技术大牛真的很强！满足了我对产品的超多想象~

在杭研，我的梦想也会被尊重。我可以潜心研究产品功能，任意发散思维，对产品做着“天马行空”的规划，我90后的Leader还会为我加油。

注重新员工培养，拒绝新人“打杂”

杭研对于新员工的培养十分重视，入职时的启航计划会帮助新人全方位筑强岗位胜任力，还会定期组织岗位专项赋能培训、综合专项赋能培训，这些培养都让我受益良多。例如：在新员工培训时我认识了很多志同道合的小伙伴，加速了我融入集体的过程；公司定期举行的产品经理负责制分享会，同时也会有技术经理负责制分享会，让我通过聆听大咖的分享，不断提升职场视野。

拒绝内卷，热爱才是职场源动力

这里没有“职场潜规则”，没有各种内卷，没有无休止的加班，就是一群很纯碎的小伙伴，用我们的热爱去为每个产品不断赋能。

嗯~还有就是说热爱确实不能当饭吃，当然是薪资福利一定也是非常可观啦，具体多少咱私下说~

接下来，作为大家的亲亲亲学长，就来说说应对秋招我自己总结出来的一些小经验吧，希望对大家有所帮助！

了解秋招时间及招聘对象

秋招一般分为提前批和正式批。秋招最早从6月开始，部分企业为了吸引、抢夺优秀的人才，往往在6月—8月提前开始招聘；而秋招正式批一般是在9月—11月份，此时通常有校园宣讲会、招聘会等，此时间段也是每年秋招高峰阶段。一般10月—12月是面试和拿offer的时间，也预示着秋招的结束。

杭研一般不会像某些企业那么卷，正式秋招会在9月正式启动，经过笔试面试流程，预计11月就可以拿到offer啦！

所以大家一定要提前做好准备，多多留意自己中意企业的官网，随时关注秋招动态。

秋招一般专门针对国内大四上或者研二上的在读学生，而且秋招是有只针对这个段位的学生的，社会人士、刚毕业人士都要靠边站，不过像银行这种少部分企业也会招收2021届的毕业生，这个因企业而异。

如何准备简历？

简历可以说是秋招必备“武器”，而我发现大家对于简历好像过多留于表面文章，更多追求好看的排版，精修的靓照，但内容确实千篇一律地姓名爱好特长...

不是说排版，美照不重要，但起关键作用的还是要看内容，有没有体现出你与应职岗位相匹配的技能，尤其是项目经历&实习经历这块，能不能打动面试官在众多简历中多看你一眼全靠它了，所以大家一定要好好打磨好自己的简历。

一般一份优秀的校招简历包含基本信息（姓名、电话、邮箱、学历背景等）、项目&比赛经历（尽量突出项目或是比赛所取得的成果以及自己负责的内容）、校园&实习经历（突出自己担任的角色、负责的内容、所取得的成果等）、论文（可选项，如果有一些发表在知名期刊或会议的论文可以写上）、专业技能（对于技术岗的同学需要明确自己擅长的语言、算法框架等）、获奖经历（按国家级、省市级、学校级等重量级排序）、个人评价（可选项，如果写尽量做到客观、实事求是）等。

建议大家中英文简历各准备一份，也可以发你的老师给润色一下。

如何选择企业和部门？

秋招不是海选，不是报多的机会就一定多，海投反而会影响你的笔试面试准备，所以，作为一个过来人，听师哥一句劝，参加秋招前先问自己几个问题：你未来想从事哪方面的工作？是否有与喜欢的工作相匹配的技能？是否可以坚持在此行业持续保持热情和学习的态度？

搞清这几个问题，你再决定秋招要投的企业，选择企业时除了行业龙头外，还可以关注一些龙头企业的分公司、下属单位或“隐形冠军”的企业，这些企业不仅有好地产品研发技术，也有大好的行业发展前景。就比如说我们优秀的杭研啦~

在这里说一个我自己整理出来的小方法，你可以把自己有意向的公司列出来，对自己要投的岗位逐一进行分析，你会发现同一岗位要求大抵相同，但总会有一些特殊，不一样的要求，这就是你的机会了，你可以有针对性攻克、不断地完善简历。而且这个方面很有利于你后面的面试。

如何投递？

秋招投递简历的方式和模式有很多。最主要的方式是通过企业的网申平台投递简历，也可以通过学校的就业网和学校组织的招聘会，双选会投递简历。

分享几个获取企业秋招信息的渠道：

• 企业官网，这个一般度娘都能查到，杭研“http://zhyh2023.zhaopin.con”

• 企业公众号：中国移动智慧家庭

• 企业校招QQ群：773762164

• 学校的就业公众号：浙江大学、浙江工业大学、北京邮电大学等你们较为关注的高校就业网

面试技巧和注意事项

面试前的准备

对企业和岗位要求充分了解，也可以与往年的岗位要求作对比，深入了解应聘岗位对人才持能要求的变化，从而有的放矢。

设计个人良好的形象，建议从头到脚，褪去学生的稚嫩，向职场精英靠拢，总之，良好的形象可以更好的体现精神面貌，也能给自己更多自信。

提前学习一些基本的职场、面试礼仪，建议进行面试模拟，可以有效地减轻面试的紧张感。

面试中心态很重要

准备再充分也是发挥出来才能被HR看到，面试中切记紧张、紧张、紧张

我也知道有的人就是神经过敏体质，一到关键时刻就控制不住自己，这也是让大家多进行面试模拟的原因，练的多了自然就没那么紧张了。

面试注意事项

•口齿清晰，语气平和，不要有过多的小动作，比如边说边比划，手部动作不要过多

•注意坐姿，男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。

•不要避开面试官的对视，在面试过程中一定要与面试官有眼神的交流，当有面试官向你提问时，定要将焦点转移到他身上；若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主面试官身上。

以上就是我个人针对秋招总结的一些小小心得，不是权威，只是个人经验分享。最后，祝各位学弟学妹都能斩获自己满意的offer，做一个闪闪发光的职场新秀！

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