加多宝总部新零售管培生面筋
背景：
一开始投递的是华南营销管培生，投简历ai面 - 流个面后收到offer。但是因为岗位发展路径是一线销售 - 区/省销售，所以拒绝了offer。但是加多宝的HR姐姐超级nice，交流过后主动把我的简历推送到了总部新零售团队。
面试：
- 面试官：1hr，1新零售团队head
- 面试内容：自我介绍 + 简历深挖（2个问题）+ 反问环节
自我复盘：
- 自我介绍部分还是不够熟练，有点磕碰，但是多次面试看下来自我介绍还是基本达标。
- 简历深挖：1.所有在简历上的字都要熟悉（昨天被问到了印象最深刻的课程只能瞎掰，今天被问到的是尼尔森相关的经历，然而自己只准备了简历中的几个项目）
- 投递方向和个人发展规划的问题也需要再系统性准备一下
加多宝的面试流程真的非常迅速且对接的HR都非常nice，而且还会为校招生的个人发展和偏好进行考虑匹配岗位！所以是一次非常好的面试体验，结果会在1-3周内发，如果能够成功拿到offer的话，我大概率还是会接下，希望自己好运～
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