showmebug真是个反人类的笔试系统

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，现在多投投，多点选择！超香的芯片ic企业——国内最快从成立到上市的数模混合类电源IC设计公司✅ 入股两年了 实测...

一次面试没有，6000hc。。。更新：被点评捞了

这周三华为线下面试，上午面完下午一点半面试，我和主管都很困，让我说话尽量声音大点，问我项目聊天什么的，我叭叭的讲了半天，主管尴尬笑笑，讲这么久今天荣耀下午二面，西安今天降温冷的要死，快感冒了，讲话尽量精简少说一点，最后面试官说和他预想反差很大，想着学生会主席什么的应该很外向很能聊，为什么感觉有点拘谨。。期间还问我用过荣耀什么产品，我说只用过手机，问我什么型号，这个不太记得，忘记了。。。尴尬的一匹所以我到底应该多说点还是少说点，华为荣耀都问我公司企业文化和核心价值观，我都说不了解。。。好歹都进池子了，不过估计是泡不出来了