2023秋招
记录一下秋招情况
双非硕,非科班,信佛
1.美的:一面-二面-测评(挂)
一面笔试(机器学习+一道编程,几乎原题),二面线下群面(任务分析型讨论题,题目在别人的帖子里见过,应该是同一道,大概是工厂数据大取数影响效率问题,感觉偏数据开发类),收到二面通过的邮件,做完性格测评之后收感谢信了。
2.广发卡:线下数据专场一场面试-已offer
目前应该是一面通过,hr加微信后发了测评和应聘表格。
#将近10月底发了offer,给的较往年偏低,目前考虑中。
3.中国电信广东分公司IT岗:笔试-一面
笔试:10月11日统一笔试(两个部分:综合90分钟+性格20分钟,综合部分包括行测和企业知识,开考前才发现有真题题库之类的可以刷,估计是参与奖了)。
p.s有一说一,这个笔试双机位真的是严谨得不行了,还不能提前交卷,有点鸡肋,邮件说开考前30分钟要进场,写的考试时间是10.10 9:00—10.11 23:59,不能交头接耳,不能左右张望,像中小学考试一样,不理解。
一面专业面:10月26,腾讯会议,两位男面试官,主要针对简历问,有一个问题没答上来,技术问题不多。
通知两点,一点半进等到了两点半还是三点,面试十分钟以内吧。
二面综合面:收到短信通知一面过了,让等消息。
目前还没有消息。
4.中国银行广东广州市分行(投的是市内其他分行,不是广州分行):腾讯会议一面
投的科技信息岗,其实就是问你要不要转营销岗,不太想。
其他后续再补充
5.中国移动广东分公司:一面-笔试-素质测评
一面:10月26,线下面,共两轮。第一轮两位男面试官,主要针对简历问,问得比较详细。第二轮是女面试官,也有部分针对简历问,主要问就职意向(为什么选择移动和投递的城市诸如此类,有问理想薪资,很直接地回答,广东二线城市14w开不到)。
总体感觉还好,不太好说。
笔试:10月29日统一笔试(以下是从公众号找到的图),勉勉强强够时间吧。笔试体验感不错,只需要开摄像头,每一个模块可以自己选择先做或后做,也可以重复进入任一模块修改答案。
需要注意两点:1.倒计时不分模块,是整场考试时间的倒计时,要主要划分做题的时间;2.最后的性格测评(也就是选聘报告测验)进入后不能退出,也不能返回修改,且算正常考试,所以一定要估算好时间再做这部分。
素质测评:性格测评,要开摄像头。
6.汇丰科技数字科技管培生-测评
貌似投递的是数据管培生,因为是校招在群里投递的简历,所以有点模糊。发了邮件让做测评就一直在做了,毕竟还是很喜欢的一家外企。
第一部分是Online Immersive Assessment,题目是中文,题型:情景题+计算题,不限时。
没有需要语音回答的题目。体验感非常好。
第二部分是Job Simulation,全英,题型:情景题+VI,总体不限时(做好几个小时也说不过去),VI是3-5分钟看材料,2分钟用英语回答。有问题可以给hr发email沟通,非常非常及时回复,敬佩的程度。
其实整个流程的体验感都很好,只是自己菜,口语实在不好,VI部分答得自认为是稀巴烂的程度。
#秋招##面经##校招#