毕马威审计岗位面试流程解析

1．群面＋M面（同一天），通过的同学会另行通知进行Par面。

2．毕胜牌局＋Par面

面试tips：

1．事先了解毕马威的招聘偏好，胜任力模型。

2．提前练习cases，整理面试回答模板

3．在草稿纸上条理记录，当leader计时员等加潜在分

群面

人数：每组6-8人左右

内容：抽取case（商业银行／方便面企业

等）

Ps.四大的群面案例分为四个类型：

Profitability、Market Entry、Financing、Growth

1、自我介绍：1min准备好英文自我介绍（不一定需要，但一定得备着）

2、阅读案例：15mins／20mins Case阅读，长度6-7页，英文

Tips：不可以在Case纸上做笔记，但可以在草稿纸上做

3、小组讨论：25mins／30mis中文讨论 Tips：Case纸不收回，有白板可用

4、小组陈述：（是否有该环节根据面试官要求）接下来进行M面，通过的同学会另行通知Par面

关于M面：

3 Why问题（Why you，why our company，why this position)

群面的回顾，针对简历工作／实习经历的询问，对于岗位的了解及工作的看法，关心一些个人发展问题，比如：求学经历，自身优缺点，考证的安排

我的提问：刚进公司需要注意什么，有什么tips？等

关于Par面：

Par面的问题类型还是跟M面差不多，可以拿着M面的题目过一遍 可能还有与岗位相关的专业知识。（专业审计知识）毕胜牌局：

今年有可能不少同学群面会抽到“毕”胜牌局；其实和字面意思一样，就是玩纸牌游戏，每个小组有不同的算分规则，通过与

别组换牌，争取让自己小组获得最高分，现场有合伙人会观察，玩完游戏可以跟hr和合伙人聊天，可以当场给offer