字节跳动—大客户销售岗群面经
base：广州
时间线：群面6.1→一面（mentor＋hr）6.10→二面（leader） 6.12→（挂在二面）
群面：
题目：12个人为一组，先自我介绍后亮题。抽到的是排序题，此类题暂的重点就是学会“分类”。按照逻辑去分析然后分类别。e.g：从客观or主观、从扩大规模or提高现有质量；多搜群面的答题技巧，能学到很多。
担任角色：time keeper，在局面比较乱，争不出结论时，适时地提醒时间，以缓和局面（体现团队协作能力）；输出观点时刻意地体现自己的逻辑思维能力，从xx方面来看，从另一方面来看......；全程需要体现友善、有礼貌、对队友尊重的态度。
ps：拿把控时间的角色确实非常容易被转移注意力，以至于观点输出不够，想拿这个角色的同学要记得注意一下，保证自己的输出。
讨论结束后面试官提问：觉得自己担任了什么角色，给团队奉献了什么？如果只能选一个人晋级，选谁？（这个题我个人认为还是得说自己，可能是面试官在对你产生摇摆，希望你为自己争取一下iguess／也有可能是看你对团队成员的熟悉程度，考察团队合作能力，大家视情况而定哈）
整体需要采用金字塔法灶；先总后分，分点叙述。
补充：如果总结结束后面自己有机会说话，可以说一些亮点话，如：排序题，“其实我认为，解决问题的思路和体现的价值观比具体的排序更重要。”
大家可以去总结不同类型群面题的亮点话，视具体情况
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