如何构建成功的简历(二)

......接上文

你的简历必须回答的第二个问题,你如何帮助企业解决问题?使用“工作经验”部分简要介绍你的帮助和影响能力。明确挑战,并展示如何应对挑战,以及如何帮助解决挑战。你负责或参与的一些项目是什么?你是如何做出贡献?结果如何?关注你的成就。你产生什么影响?尽可能对其进行量化。如果你正在过渡职业,可以在这里展示哪些可转移的技能?你如何将这一新机会与之相提并论?回到工作描述,从字里行间解析企业正在寻找解决的人。

请注意重要的成就,而不是在“经验”部分的列出你的工作清单。选择你担任过的每个角色中最重要的三到四项成就。用数字来衡量你的影响。在可能的情况下,包括具体的数字成就可以帮助雇主了解你对企业的直接潜在价值。例如:“开发新的供应申请流程,将履行时间减少10%。” 你还需要通过使用动作动词来描述你的职业成就,这会产生更大的影响;

未完待续...
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11-24 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
避雷深圳  yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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10-24 11:10
山西大学 Java
若梦难了:哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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10-07 23:57
已编辑
电子科技大学 Java
八街九陌:博士?客户端?开发?啊?
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