关于招银的几点情况，给正在纠结offer的同学一些参考

不少同学已经进入选择offer的阶段，其中不乏有对招银的对比；本人已加入招银杭州2年，介绍几点招银的情况，给同学们一些参考。

薪资与福利：招银的薪资方面，在金融科技业内还是有一定竞争力，具体可通过与HR沟通确认。公积金的缴纳比例也很高，节假日会有一些福利卡，可以自用也可以转卖，吃饭公司有食堂，味道可以，价格也不算贵。

加班情况：不同部门加班情况有差异，也看项目周期，周末双休是基本可以保证。工作日如果加班较晚可以安排调休。工作节奏还可以，应届生适应也不难。

技术实力：招银的技术在金融科技领域肯定是第一梯队的，但相较于那些一线大厂，招银的技术更新迭代速度会慢一些，技术栈没有那么新，主要有银行的安全性和特殊性要求，更多求稳，但在银行业内已经很不错了。

未来发展：目前不管是国有银行还是股份制银行都在搞金融科技，对IT人才需求是比较大的，这是大环境，比起互联网行业也会更加稳定；加上招银在业内的技术地位，之后跳槽也会比较容易。

总而言之，招银还是适合想来互联网金融发展、有技术追求，看重公司技术、文化氛围的同学们来，如果对薪资期望很高或对加班特别在意，就不太建议来。