联想结构工程师二面

发帖攒人品～一面技术面，回顾了笔试题目，讲项目，然后就是提问操作系统，计算机网络，数据结构，c++的问题。最后手撕题目，写在纸上，路径问题，在一个坐标系中，从原点出发，判断路径是否会相交。二面技术面，问项目，根据项目问问题，然后问了锁的问题。给了张纸写了一个二叉树相关的问题。然后手撕，自己抽题。三面主管面，问了一些项目，然后就是一些综合问题聊天。做一名虔诚的华孝子～保佑。

作为一名24届校招的美团的财务管培生，马上就要转正了，真的感觉时间过的太快了，想和大家聊聊我这段时间的工作感受。1首先是我所在的团队氛围挺不错的。大家会经常的交流（非工作话题），互相分享零食，偶尔还会聚餐聊天。领导也会加入我们，感觉特别亲切，没有那种高高在上的距离感。2工作上，到了第三个月我开始接触一些新项目，需要做出财务判断。刚开始因为对业务不熟悉，加上自己的会计知识也不够扎实，确实挺头疼的。但好在带我的姐姐总是能一起想办法，很认真的教我，奈何水平有限，总是让他们一遍遍的讲/(ㄒoㄒ)/~~3说到转正，虽然团队的支持让我挺安心的，但焦虑感还是难免。毕竟来了五个月，感觉自己大部分时间都在处理日...

9.23 一面两位总监面试，时间大概50分钟9.29二面两位总监、一位主管、两位HR，原定面试半小时，结果时间超时了，用了一小时10.11 oc#联想##结构设计#工作时间弹性，呆够八小时就行。各种福利都很好，人性化。12薪+浮动年终奖+项目奖金。工作氛围应该是很好的，比较舒服。

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...