涨薪3k 应届行政简历优化后入职百度

今天给大家分享一个我的行政简历优化过程👇

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原简历存在的问题：

1、罗列了多个求职意向，自我评价主观叙述过多，次要信息未省略

2、经历描述不到位，只有工作内容没有工作结果

3、职业技能过少，兴趣爱好简单填写名称

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1⃣️工作经历

-点评：行政岗工作比较琐碎，不将工作成果量化，工作能力无法体现

-修改思路：完成什么工作，解决什么问题，做到什么成果，结果最为重要，需要用数据量化，一定要具体，而不要泛泛叙述

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2⃣️自我评价

-点评：主观叙述过多，但没有事实支撑的例子，但是对于HR来说，并没有看见什么非常有吸引力的内容，对你的工作能力依然没有清晰的判断

-修改思路：突出自己较为丰富的工作经经验，掌握的相关会计技能以及曾经在工作中较为出色的贡献，有事实佐证，数据支撑，信服度提升

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🍃关于工作经历的撰写还有两个小技巧：

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🌟学会选择工作内容

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1、与求职岗位匹配度高：简历是否能通过取决于人岗匹配度。需要提前了解岗位JD记录能力关键词，搜寻行政可以关联上的工作内容重点叙述

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2、参与度高能展示价值：如果你在工作当中是协助角色，那么叙述工作经历时，将自己重点参与的内容细分出来叙述，这样能力体现更突出，价值高

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🌟叙述工作经历法则

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1、总分总叙述经历：负责的工作内容、运用的工作方法、获得的工作成果，按照这3点套入你的工作内容，含金量就会大幅提高，最后别忘了运用数字，工作能力展示更直观清晰

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2、增添专业动词：将你在岗位JD当中搜寻到的专业动词运用到经历叙述中，比如优化后的经历中运用了制定、执行、跟踪、收集、调研等词汇都是运营岗所有的，添进经历里，不仅匹配度会大大增加，更体现了你的专业性