平安测评IQ胜任力个性扫描EQ如何准备？入职前必考
平安招聘测评题型攻略
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平安招聘入职测评包含三部分：平安IQ、平安胜任力测评、个性扫描；
最有难度的是平安IQ；
平安IQ主要考察言语理解、图形推理、资料分析等；
1、平安IQ之言语理解，每道题大概是60到90秒，对于题干比较长的，讲究快读、略读，可以先看问题，有针对的再看题干，把握好时间；
2、平安IQ之图形推理，需要根据已提供的图形找出规律，然后在问号出选择 你认为的下一个图形是什么，可以多加练习，了解常见的规律；
3、平安IQ之资料分析，每道题也是60到90秒，这种题的题干比较大，一定要先看问了什么，然后找相关的数据去看，不是要把所有信息都看完，那样时间肯定是来不及的；
性格扫描16PF即EQ,校招和社招考的都一样,考的是和性格或者处事类的题目,别以为是主观题就掉以轻心,这门挂的人也不在少数也,逻辑不是说往积极方面回答就能过这么简单。
有人反映做的时候基本上都选的积极向上的,有团结合作精神,喜欢热闹,喜欢挑战和竞争,但是反馈结果却不是这样,复盘后的结论是没有遵从本心,题目是前后会出现类似或则重复的,如果你2次选的不一样,那就会被认为说谎了,这部分得分就极低,这个考试不区分岗位的。
胜任力和潜质扫描(校招题)所有人都是考一套题,胜任力是三个选项选最符合自己情况的,剩下两个选项再选一个比较符合情况的,不推荐多人一起做题,容易导致前后不一致,测出人格分裂,所以胜任力同样需要重视
