南航

农行考什么? 试题量:155题左右 考试时长:175分钟 农业银行总体难度不大,但考试内容覆盖面广,主要是考察考生知识掌握的广度和做题的速度。 农业银行是六大行中英语占比最大的银行 笔试考情 1、中国农业银行是六大行中英语占比最大的银行(40%),同时也是EPI占比最小的银行(31.4%)。 2、中国农业银行的EPI、英语部分都是单选题,综合知识部分考查单选题和少量的多选题。 3、中国农业银行的综合知识部分考查的学科比较杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、银行特色知识共10个学科,其中管理、百科常识、时事政治的题量较大。 4、中国农业银行EPI部分文科的题量比重较低(文科29.1%、理科70.9%),理科题量在2020秋招中有所增加。 5、英语部分选词填空的题量大于阅读理解(选词填空40题、阅读理解30题) 从题量分布来看,农业银行侧重考察英语知识和行测知识,经济、金融、会计、管理、行情行史等都会考到。考试内容较杂,各部分知识均有涉及,不过,专业课占比较小,可以将精力放在行测上。

农行浙江省分行效率很高 10.16笔试 18出面试通知 24线下一面 30线上二面 多面(建议提早签到) 11.8,杭州当地的安排还要早 异地体检安排通知 一周之内抽时间去就行 当地的瑞慈医疗体检机构  费用单位报销,很方便 感受:效率高,速度快,太强了 面试一轮约20分钟,主要考核 对着简历提问,比如实习,项目 考核八股文:MySQL数据库相关 提问银行金融科技相关的问题,比如你能为该岗位做啥, 还有自我介绍以及一些其他人生问题 感觉面试官还是比较严肃 本人学的是Java开发,所以投开发岗位,其它岗位会问啥八股文我也不清楚,

自我介绍之后又一分钟让大家抽一个英文即兴演讲的题目。进场之后按照顺序进行发言,发言时间三分钟,内容要包括简单的英文自我介绍和刚才抽到的英文演讲题目。所有人发言完毕后,面试官会根据简历个人经历随机进行提问等。面试结束后,也是在场外等候几分钟出结果。最后面试接着问我,问什么奖金可以不要交?然后我就答不出来了,我就说我肯定是合法的,但是为什么我不清楚。然后面试官就说,有这个观念就行。 1.你说一个自己的缺点。 2.你的爱好是什么。 3.针对简历上的内容会做出提问,例如实习经历,还有你某一门课的成绩等等 4.你的希望薪资,是否接受异地调动。 5.为什么选择海航? 6.说说你对海航的了解? 7.之前面试过其他航空公司吗?

海南航空 面试过程或经历: 1. 海航的面试由群面、一面和二面组成。 2. 一次群面大概有十几个人,全程与5个面试官围坐在一起,包括公司的hr和高层领导。公司会给每个人发放一个case的材料,留有20分钟的时间进行阅读和阐述个人意见,最后由一个人统一所有人的答案。在此之前,面试官会要求大家先行选出一个leader和time keeper,这两个角色应该是加分项。case并不难,答案也比较开放,但是在阐述个人意见时,需要言简意赅,并且把控好时间,千万注意别占用后面发言的应聘者的时间。我在面试的时候,并没有抢到两个加分的角色,但是发言时语言精炼,并且适时提醒超时的发言者,帮助进行归纳总结,所以通过了群面。而当时的time keeper因为没有尽到把控时间的责任,和一些占用过多时间的人一起被pass掉了。 3. 群面过后5分钟左右便会通知结果,立即进行一面。一面较为常规,同样由5个不苟言笑的面试官进行。主要是自我介绍和阐述自己的社团以及实习经历。面试官较多的询问了我的实习经历,并让我谈谈自己以后的规划。如果面试官比较满意你,面试的时间会稍微长一点,并且氛围也会慢慢轻松起来。 4. 如果通过一面,当晚会收到通知参加二面的电话。但我由于第二天有航班要赶,无法参加二面。但我印象极为深刻的是,我向hr阐明无法参加二面的情况时,她告诉我,其实我已经通过了,只是领导想要见见我,随便聊一聊,并且非常愿意让我第一个参加二面,并且把面试时间提前。我当下非常感动,但因为个人原因婉拒了,现在想想还是非常遗憾的一件事

面试过程: 第一轮面试 网申后,后通知我进行面试,在宾馆里举行,看着挺正式的,都要求穿正装。总共有两个环节,一个是英语面试,里面有一个英语考官,全程面我们一组四人,先是自我介绍,然后再针对自我介绍问每人问题,再就是问了你的缺点是什么等等。一个是中文面试,面试官三人,面色和善,三人一组,三人专业可能会不同。先自我介绍,然后根据你的自我介绍问一下他感兴趣的问题,这些面试官我感觉他们应该不一定完全是你专业的,但他们会问一些关于专业的问题,这时候说的越专业越好,不要露怯。 第二轮面试 过了不久,就接到第二轮面试的通知,也差不多是俩环节吧,一个是三面试官面试,同样三人一组,感觉这一次的面试官就比较专业,而且好像等级更高的样子,而且问的都是比较实际的问题,有关于专业实践方面的,笔者个人自认为表现不佳。第二个就是扫个二维码做个性格测试,比较简单,往高大上,光伟正方向答就没问题了。 第三轮面试 过了好一段时间,一个hr给我打电话,说我通过了二面,然后问了我是否过了司考等问题,然后告诉我还有一个电话EF口语测试。这个测试过了两天就收到了,就笔者推测,这应该是公司委托的第三方进行的英语测试,对方发音很标准,应该是个外国人,他主要问的问题有,自我介绍,介绍家乡,专业,然后就专业问一些社会上的现象,最后问了一个比较宏观的问题,整个对话差不多十分钟。

坐标:广州 上个月网申了南航的信息技术岗。 主要流程是网申-笔试-面试-邮件offer 四月初笔试,主要内容是行测跟托业英语。 难度一般吧,听别人说行测好像是多刷题提高分数的,但我是完***考,英语也是裸考。 之前看网上说,南航好像对英语有一定要求,所以英语过四六级雅思之类的,过简历关应该容易一些吧。 等了一周多左右,收到了面试邀请。 面试环节主要有三个: 1.小组讨论 会给一个话题,针对一个话题提出一个需要解决的问题,提出解决或者改进的方案。(比如说,现在是大数据时代,你觉得可以利用新技术做一些什么产品?改进什么?) 这个比较开放,主要考察面试者的思维等等吧,我就瞎扯了一些跟我专业相关的东西。 2.笔试算法 2选1,个人觉得难度不大。 我当时选的第一道是考查电话号码的格式识别,如果擅长正则表达式的就是一俩行代码的事情; 第二道是考查银行排队取号叫号的流程,我用的是队列解决这个问题,写的也不是长; 3.专业技术面 聊了项目经验(我几乎是无); 谈谈Spring框架了解; 聊聊Oracle关键字; 数据库插入字段的命令?(我脑子一抽居然说了insert.....) 聊论文 面试时间比较长,整个流程从八点半开始到中午一点左右。 提醒下以后要面试的朋友,记得穿正装,因为规定就是穿正装。 hr小姐姐人很好,挺nice的。

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贺兰星辰:不要漏个人信息,除了简历模板不太好以外你这个个人简介是不是太夸大了...
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