需要花多少时间来准备八股文，项目，刷题

我竟然收到了同一家公司三次拒信。我明白自己不太合适，但真的没必要发这么多次吧？每次看到邮件，心里都很无语。感谢衣恋集团的关注，虽然我知道结果，但这种反复的反馈让我觉得有些尴尬。。。

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！