老板电器校招内推

面经：C++软开-非北京# 一面1、科研项目（问毕业设计具体内容还有进度啥的）2、先问野指针，再问智能指针，谈到share_ptr的引用计数是在什么地方进行减1操作3、问智能指针的具体使用场景，为什么要使用智能指针（好处）4、类似引用计数这样的思想在c++里面是有很多的，可以通过析构函数对资源进行管理（自动管理资源，减少手动的delete的操作lock_guaed）（RAII机制）5、比如读写锁也是使用引用计数的操作6、介绍公司业务7、问高考成绩四六级家庭情况base地点薪资啥的亚控科技2025届校招正式启动！ 🌠亚控科技是一家国际领先的全国产化智能制造工业自动化软件公司【招聘对象】硕士及以上学历（若有c++项目基础的本科生也可投递）计算机、自动化、电气、测控、机械工程等相关专业优先；【开放岗位】岗位：软件开发工程师（c++)【岗位城市】北京、天津【投递链接】：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/wellintech/148314?recommendCode=DSfaw7zD&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】：DSfaw7zD（简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功

11.6短信通知面试11.8安排上午10点面试11.9安排下午2.30面试一面（HR面），这就让我没有想到了！ 开局自我介绍，后续一直问我有没有竞赛，有没有得奖，为什么没参加竞赛，研究生成绩排名，有没有奖学金，家庭情况，为什么选择道通，了解道通吗，看到网络上这么多负面评价你怎么想，找工作看重哪些点， 我们公司有加班文化，你能接受加班吗？答：研发部门加班挺常见的，可以接受加班，只要有加班费就行。我们公司没有加班费，你能接受吗。我在这里就已经想笑了，沉默了一会，答：这样啊，那工资高点也可以，能接受，那请问工作时间是怎样的。我们这里周一到周五是朝九晚九，周六正常上班没有工...

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解决？8. 压力大的工作效率怎么样？9. 期望薪资？海天味业25届全球校园招聘进行中【公司简介】国民品牌，厨房“明星”，中国调味品行业top1，食品行业top4【招聘岗位】营销管培类、综合职能类、算法类、研发类、设备工程类、生产制造类【工作地点】佛山/全国【福利待遇】五险一金、员工宿舍、免费餐食、高温补贴冬季津贴、体检、下午茶……数不胜数【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus?acotycoCode=worhhp&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推链接】worhhp（简历优先筛选，后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

远景能源 EGT一面9.18投的EGT，9.29就初面了btw 面试官迟到八分钟，迟到的时候给他发邮件，秒回，说是上一个面试拖延了，然后说摄像头坏了（不是很信1.英文自我介绍，问了一嘴六级多少分（夸了一嘴挺高分）2.介绍项目1️⃣实验室管理员项目：负责的内容是什么，在这个项目中碰到的困难是什么（特指这个项目）2️⃣XX校企合作项目：负责什么内容，创新性在哪里，是否会代码，遇到困难时如何解决的，如何开展一个新的知识的学习3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联，有没有纵向课题研究的经验3.专利与论文情况4.能否接受海外base的轮岗5.反问 EGT如何定岗，通过两年轮岗之后再选岗面试轮次：四轮 技术面...