新鲜热乎的京东JD STAR二面面经!

我的岗位:经营改善(供应链)

面试时长:30min

面试内容:

q1:自我介绍(雷打不动惹)

q2:你认为你的high light 能力是什么?【我用了5w1h来回答能力,结合简历中的具体事例来答的;swot分析法一波,分析了我目前的内外部资源,然后引入到岗位适配里】

q3:你认为经营改善需要做的主要工作是什么?【从京东供应链特点入手,回答了竞品特点带来的发展机遇需要这个岗位有什么样的战略眼光、岗位硬性要求和经营改善可以如何提高帮助效益,加了一个自己的不成熟小调研(关于京东小时购的供应链仓库与超市仓库的数据协同)】

q4&5:宝洁八大问其中两个(合作的经历&遇到的困难)【统统star法则,提前准备了】

q6:简历深挖(问的是我的数据处理)

q7:对待工作的态度是什么?【谦虚表示自己有很多不足】
还有一个问题是:你将在工作中如何成长?【我从理论知识、工作要求、公司特点和自己的职业规划讲滴】

没有反问哦!

另外面试小姐姐态度好好!还夸我很有思考很有能力!京东上分!#京东面经##京东供应链研发部门校招#
全部评论
这个是我的面经…改都没改直接复制粘吗…好歹讲一声啊兄弟…
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发布于 2022-09-08 17:59 甘肃
您好 请问一轮笔试主要考核些什么呀
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发布于 2022-09-16 00:03 重庆

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给🐭🐭个面试机会吧:我boss直聘天天有家教跟我打招呼😓
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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