求职tips｜如何避免外资投行性格测试被刷

其实我印象中有这个项目的外资行不算多数，倒是有很多通过pymetrics之类的形式来替代。

不过还是有些银行如DB/HSBC等也会有SJT等包含了性格测试的情景测试内容，并且也是真的会根据这个来筛选人的，所以也可以有所准备~

今天聊一聊这个简单项目的小tips吧💡

1⃣️点开公司官网Career - Culture这一个分页，仔细了解公司自己宣扬的文化是什么样的

2⃣️点开公司官网内部的员工故事或者视频，着重观察他们对于公司的描述重点

3⃣️向行业资深一些的前辈请教每家行的不同特色，有针对性地进行自我展现。

做到以上三点，并且在性格测试中尽量靠齐，一般其实问题就不大了。

性格测试的点还是建议看公司的官网宣传（实际有可能不符的意思），一般也会依据公司自己标榜的文化来进行性格筛选。前辈们的一些经验之谈也有所裨益，但是真的需要听比较senior的前辈聊，而不是普普通通的gossip哈～