寻序智能-软件集成开发

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

最近投了很多中大厂日常实习，但初筛都过不了，大佬们可以提一下建议吗，万分感激！

双非 这样的简历能找到工作吗

家人们 谁懂啊！突如其来英语面试小女孩真的轻轻碎掉了去面小米的海外运营岗，本以为是一场常规 “战斗”，结果被一个追问打得措手不及半个月前在招聘软件上随手投的简历，反正多一个面试机会也没啥坏处，就当积累经验了，没想到真收到了面试通知刚开始一切都按部就班，面试官问的问题我都提前准备过，像对海外热门内容平台的了解、过往内容策划案例分析，我都答得还算流畅突然。。毕竟是海外运营还是要会点英语的HR忽然来一句“你英语怎么样”，我随便问一个哈“Share an experience of successfully promoting a product or service in your p...