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首先，最让我抓狂的就是当初说好的大小周，结果我这两年全是小周！每次想起来都想问：“大周呢？大周呢？”我问过HR，他们答复总是说要根据门店情况安排。我就想知道，什么情况能让两年的大小周变成全小周？还有，作为销售，压力可想而知，业绩目标设得高，竞争也激烈，感觉每天都在焦虑，虽然团队氛围还不错，大家互相鼓励，但有时候真心觉得累，所以我离职了，实在顶不住。

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

bg：985本想投java实习，想问问投日常还是准备暑期实习？面试经验为零，八股只看了一点java guide，最近项目收尾了才准备开始把重心放到八股上，想了解下八股怎么背效率高一点orz技术栈只跟着黑马的课学到redis，还不太深入。算法的话力扣题量400+，hot100和剑指offer刷了一遍，最近在二刷hot100。有一个用github page部署的个人博客，拉的github上的模板写的，链接在简历里面有过做实际落地项目（简历的第二个项目）的经验，是大二下找学院里老师加的开发组，项目甲方是某国企，一直到现在大三上开学收尾，做的都是打杂的crud类型的业务想问问简历怎么改，以及还有哪些我可以做的事情，求大佬们的建议！！不玻璃心！！！非常感谢！！ #简历# #简历完善# #简历求指导# #java#

就是说，有没有可能，全国打工人都拒绝996，拒绝没有双休，没有加班费的加班，拒绝没有落实8小时工作制的工作，这种公司招人坚决不去，只去符合劳动法的公司。那会不会，倒逼企业改变工作制度，从根本上改变就业市场和现状。