蔚来 智能座舱

很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

这种招聘什么意思，会不会把我带到缅北噶腰子

26Java实习，0面试，求点评简历😭😭

蔚来自驾介绍softmax，介绍transformer，详细介绍QKV过程LLM为什么是only-Decoder架构，为什么不采用T5架构什么是prefill如何解决长下文问题有哪些降低transformer训练时间复杂度的工作？讲实习，讲论文无code二面不想面了，一面被追着问太痛苦，拒了虾皮知识图谱/NLP一面介绍项目，无八股给了道场景题，怎么使用LLM解决他们的业务问题两道code忘了是啥了挺简单的虾皮二面介绍项目，无八股给了道场景题，怎么使用LLM解决他们的业务问题（梅开二度）无code斑马智行算法实习生一面讲论文（被说没啥创新点，其实确实也是）什么是Lora手撕全排列和文件分块读取字...