华为信息体验工程师面经
因为四月底做过笔试，所以免了。
8.16 9:30-10:30一面
没有自我介绍（提前给了hr简历）
知识管理的方法
深挖简历的知识图谱项目
知识图谱的相关概念提问（schema，实体、属性和关系抽取以及对齐，概念层、实体层等等等等）
知识图谱的应用场景（随便说了两个，还被问到高考题题库该用什么逻辑做一个知识图谱）
深挖简历的数据分析项目
解释perplexity和coherence score
深挖写过的一份咨询报告
探讨行研报告和咨询报告实现人工智能写作的可能性
手撕资料：两道通信基础概念题，写完拍照提交（商科生落泪，写的乱七八糟就交了）
反问
8.16 11:10-11:50二面
没有自我介绍
研究生和本科阶段的成绩排名
让我自己挑一段实习经历讲一下
继续深挖知识图谱项目，追问了我项目没有的部分，比如怎么实现知识推理的，但我确实不会
面试官：你说下你这图谱是怎么实现推理的？
我：软件自带的，用cypher语句就能解决当初定义的具体业务问题
面试官：那你想一下软件是怎么实现推理
我：想不来
面试官：......好吧，那咱们做道题吧
手撕资料：文本优化题目
没有反问环节
本来说好三面下午就进行，但是他们主管的面试系统没有上线，临时取消了，安排时间待定
9.24 3:00-3:20 主管面
自我介绍
问成绩和排名？
怎么看待企业文化？（我说了下狼性文化）
为什么想来这个岗位？
最近有没有压力特别大时候？怎么克服？
怎么学习新知识？
未来职业规划？
有没有男朋友？
有没有什么爱好？（聊了很久的乐高，尤其是往哪儿摆的问题哈哈哈哈哈哈）
工作地点的选择？
反问
面完十分钟通过。
一些小想法：
这个岗位除了简历其实很难做一些类似于八股文的准备，因为看笔试准备的范围就知道，真的太广了，所以我觉得更多是的看原来的积累还有思维和表达是不是很清晰，毕竟要跟资料打交道，做整理和输出工作。
虽然是理工科专业不限，但是往期经历最好能跟这个岗位的业务沾边，比如知识图谱，nlp，撰写过长篇报告之类的，优秀的coding能力绝对上大分。
这个岗位我五月初就面过一次，但是面着面着就告诉我没有留学生hc了，但是又有别的产品线hr一直联系我，还告诉我秋招不用笔试就可以去，我也就准备了下简历面试就去了。
share makes more,大家有什么问题都可以问我。
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