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四字妮妮
2022-08-18 21:32
Trinity College 证券分析师
发布于河南
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求大佬内推华为财经
海本+海硕
本科会计与金融 硕士金融
自从回国开始片刻未闲 心好累🥺
球球各位好心人帮我内推一下 太感谢啦!
#内推#
#校招#
#华为财经#
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BiuBiuSun
南开大学 Java
同求!
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发布于 2022-09-04 08:26
天津
danielzph
重庆大学 前端工程师
华为财经数字化想了解一下不,可以内推跟踪流程!
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发布于 2022-09-15 12:24
广东
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10-10 15:01
销售客户经理
汇川销售岗一(hr)二面(技术)面经
一面1.自我介绍balabala2.问问你的实践项目中到底有多少收获体现在哪3.自我评价并说明原因4.能不能接受出差,分配5.有没有别的offer6.前期有培训答辩,培训和实习都是末位淘汰制7.反问总评,相对简单,就是基本的hr面没啥好说的效率很高,两个小时给通知了二面1.自我介绍balabala2.c语言结构体和指针的运用,我没完全答上来3.32的具体芯片,pcb画板子经历,还有我写的串口配置(我只答上了波特率的115200 9600😭)还有跑代码遇到的问题以及怎么解决的,我扯了扯电源影响到最后的模型上模块运行4.plc用的什么,我是博途说的梯形图,问我伺服电机用梯形图怎么控制(我只能说按...
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10-18 11:06
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秋招offer建议
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本人男,双非本9硕,微电子专业。目前秋招只有一个确定offer长鑫tdpie,鑫子也逼签了主要是😭后面也有其他在泡池子的,想请路过的大佬帮忙给个建议,是先签鑫子保底还是大胆点等华子或其他开奖1长鑫tdpie,合肥,总包30左右。优:总包可能算是目前几个当中最高的,公积金双边24%,各项福利都有,薪资待遇这块鑫子确实爽气没话说。劣:鑫子这出了名的苦,加班很猛;而且本人家是苏北的以后还是想在江苏省内定居,所以可能呆几年还是得跳槽,另外fab岗位的发展前景是不是有限?(听说过一入fab深似海)2杭州某eda公司,AE,上海,正在泡优:比较轻松,据说985不加班,且查了往年薪资总包应该略少于鑫子劣:入职第一年要去临港,在上海偏的离谱,然后一般会去客户公司比较多(我理解的是出差多?),且AE这个岗本身的前景上限如何我一点不懂。。也希望有佬指点3华为,器件设计,上海,正在泡华子的优劣无需多言,爱信等就完事,但关键是就怕泡不出来。。4汇川,电子元器件工程师,苏州,正在泡优:最理想的工作地点!劣:加班也是出了名的猛,且该岗位研发技术占比较少,负责选型测试较多,以后发展前景包括跳槽可能比较局限。引流:秋招 面试 offer 三方 华为 长鑫 海思 比亚迪
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10-21 18:58
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签了个工艺工程师保底,有没有uu说一下这干嘛的啊,工作强度咋样
投递比亚迪等公司10个岗位
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11-03 14:27
德施曼_产品经理(准入职员工)
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面试问题:智能锁技术知识:询问应聘者是否熟悉智能锁的工作原理、不同开锁方式(如指纹、密码、人脸识别等)的技术特点及应用场景。嵌入式系统开发:对于嵌入式软件工程师等岗位,可能会考察应聘者对嵌入式系统架构、MCU开发、无线通信协议(如蓝牙、Wi-Fi)的理解及实际开发经验。硬件设计与测试:硬件工程师岗位可能会涉及硬件电路设计、原理图绘制、硬件测试及问题定位等方面的专业知识。项目管理能力:对于高级职位,可能会评估应聘者的项目管理经验,包括项目进度控制、团队协作、风险管理等能力。行业趋势与竞品分析:了解应聘者对智能锁行业发展趋势的看法,以及对竞争对手产品的了解和分析能力。探未来,锁梦想 | 德施曼2025届校园招聘今日正式启动公司简介:德施曼智能锁成立于2009年,总部位于中国杭州,是专业智能锁赛道最头部玩家,连续13年全国销量处于领先地位招聘岗位:产研类、营销类、职能类、制造类工作城市:杭州市我们提供:全年13薪,五险一金,丰厚收入等你来拿+免费员工宿舍/租房补贴、餐补、带薪年米哈游假应有尽有+庆生派对、节日礼物,让你的生活不再只有工作。除此之外,来杭工作的本科以上应届毕业生,杭州政府发放本科1万元、硕士3万元、博士10万元生活补助,额外再给予每年1万元租房补内推链接:https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781b3918efc3b0191978b03dc3702内推码:tpgvmd(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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10-26 04:42
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南京邮电大学 C++
选offer
#offer帮选# 想请牛友们帮选一下offer目前一个荣耀base南京已经开了,还有一个华为在泡池子,华为暑期实习过并且投的原部门感觉泡出来的概率挺大的,但是要去上海待一年再转回杭州,回南京的可能性不大。因为男朋友大概率留南京,所以现在有点纠结选哪个问了华为部门HR等不等解约也没明说,现在不知道要不要先签耀子保底啊(耀子明年4月才能解约,华为会等吗)
牛客203169414号:
华为是肯定等解约的吧,
投递荣耀等公司10个岗位
offer帮选
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