华为提前批研发岗面经

国庆后笔试10.21线下三面速通一面弹性力学、脆性断裂与韧性断裂、有限元计算的具体流程、如何保证仿测一致性、初应力如何影响计算结果。二面问的和一面差不多，多问了如何通过算法实现大型有限元快速计算，如何进行热仿真（这个没做过叫我试着说一下，个人感觉结构热仿真和其他场仿真都可以把场的初应力求出来，通过初应力的方式把场引入刚度矩阵再计算）主管面模态是什么、锤击法测试原理，为什么锤击可以测模态、应变片工作原理、什么时候贴应变片会影响测试结果，这个时候要怎么进行测试、简单讲一讲你对随机振动的理解、如何从振动测试数据生成psd谱感觉主管就是测试出身啊，问的很专业10.22开泡准备看看薪资

7/27投递终端BG，后来有hr直接添加微信让发简历编号，我看部门和岗位都符合就给了8/21笔试9/6一面约50min。就问项目，对自己写在简历上的项目熟稔就好了。写题是画一个三视图9/27二面约50min。和一面差不多，问项目。两道题：①控制系统由哪几部分组成②手撕一个easy，计算数组中连续1的最长长度9/27线下三面是我觉得压力最大的一次主管面经历。问：讨厌什么样的人，最大的挫折，遇到分歧如何解决，如果调岗能否接受，你是XX样的人吗，举例说明，完事了还面带微笑地问我一句确定吗。进池子了。

25min0八股0技术1. 自我介绍2. 讲讲实习工作能落地吗，不能的话怎么才能落地接下来开始全程都像HR面的问题1. 工作内容和预期不符怎么办2. 初入组内如何融入3. 怎么和同事相处4. 初入职场怎么投入到工作5. 线上出现严重bug，之前负责这些代码的同事都离职了，老板给你三天时间，你怎么解决6. 接上一问题，如果bug查到了，你评估需要1个月解决，你会怎么办7. 你对自己的职业生涯有什么规划

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