1.运营招聘渠道（可了解到集团所有实习生需求），根据不同属性对岗位进行上下线、更新、简历分配；

2.支持实习生招聘工作全流程（简历推荐、预约面试、电话沟通等）；

3.协助工作相关数据统计、分析与汇总，协助leader对招聘工作进行分析与复盘；

4.临时安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，每周到岗5天，1周内到岗，至少实习三个月以上；

2.积极主动，思维敏捷，耐心细致，具备良好的沟通协调能力；

1.以精细化运营位策略方向,筛选、优化推送内容,保证推送内容安全、协助团队达到目标；

2.结合高价值用户召回目标,参与制定内容及物料策略,负责投放内容筛选,并定期整理基础数据,通过数据分析进行内容工作优化；

3.热点追踪及选题挖掘,具备基础内容文案创作能力。

任职要求：

1.实习期至少4个月；

2.文字理解能力强、有相对较好的游戏内容理解能和内容价值判断能力；

3.有较强的信息采编能力和数据分析能力,掌握基础的文案优化能力；

4.踏实肯干、善于沟通,具备良好的自我管理意识和高度责任感。

有意向投递的同学请把简历发送到 weihaoran@xiaomi.com
投递简历到邮箱的格式：投递岗位+牛客+姓名+简历附件