虚席以待!海康威视内推码:59RPAF

火热投递中!!!
内含答疑帖:
🌟         海康威视2023届校招开始啦!!!
【重点岗位:    算法    /网络安全/大    数据 类、集成电路/传感器类、嵌入式、智先锋、云计算、热线、售后- 已全部开放
【招募对象】
🎓2022.9~2023.8期间毕业生
🙅不看标签看实力
🙅不限学历、院校、专业
【首批两个招聘岗位-墙裂推荐
1、【智先锋人才专项-    解决方案行销工程师-(智能物联先锋培训生)】
✅定位未来人才,三年定向培养
✅匹配         海康威视 多领域项目资源
2、【    软件开发工程师-产品开发/嵌入式
✅三个平行志愿 任你选择
✅每个志愿最多可选择两个意向部门
💪等你一起,与世界同进步
关注微信公众号:         海康威视         招聘,进入校招职位进行投递,内推码见下文
📮         【投递方式】
PC端校招官网:campushr.hikvision.com  进行投递
微信端:关注“         海康威视 招聘”公众号-校园招聘  进行投递

🌸【内推码】59RPAF

( 使用内推码网申,优先筛选简历,优先安排面试)
方便的话,麻烦各位帮忙转发以下内推图片,至你所在的同学群、校招群哦,一起来海康威视打怪升级吧~

FAQ:

全部评论

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
2024-12-26 20:46
复旦大学 C++
国棉17厂丶小王:拿了offer的那个周末晚上去网吧通宵,去网吧不知道玩什么刷了lc的每日一题,然后试着第一次打开了三角洲行动,从此少了一个已经刷了700道题的lc用户,但是烽火地带多了一只🐭🐭
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务