2022-08-15 10:12 上海海事大学供应链管理

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牛牛的加减器

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04-03 10:29

北京邮电大学管理咨询

老板说我敢要工资背调会坏我，让我哪也去不成

211勇闯初创小公司头破血流系列9我已经离职了，老板说好这个月发工资日给我结剩余的工资。在发工资日的当天，我过去了，老板故意把我晾在公司，打电话，说自己生病了，工资下午给我。下午，工资不给，说交接完了才可以（其实我文件早都发完了，但老板让我出操作流程）。第二天，又让我去交接，但这次我留了一个心眼，和同事联络，发现老板根本就没去，于是终于明白他没打算给我工资，只是想要故意折腾我，让我一遍遍去公司却一遍遍被放鸽子。我把所有工作都交接完后，老板派秘书和我说——你光交接文件出操作流程我不能给你工资，我要你把继任教会。但是我没想到的是，他推给我的继任是零基础。术业有专攻，虽然交接工作是离职必备的手续，我...

姜大力：其实我和周经历这件事就觉得肯定得离开这个人了为了区区几千就敢玩消失消失了一周多

牛友故事会职场破防瞬间

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04-02 12:26

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中南大学 PHP

4月份了转正hc被取消了哈哈哈哈哈

这下是真找不到工作了，那可太棒了，哈哈哈哈哈，我们实习生其实就是黑奴对吧

你见过凌晨四点的牛客吗_BY_KobeBryant：又不说公司名字，你私信我吧

职场破防瞬间

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04-02 11:47

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西安电子科技大学广州研究院电路设计工程师

vivo基带硬件面经（春招）

#牛客AI配图神器#先说结论，vivo的面试应该一般不直接挂人或录用，就技术面来说，主要负责验证简历内容的真实性和可信度，举个例子，你在简历上写下造过航母，如果你能经得住技术面半个小时的盘问，那么你的标签就是造航母的。反之，如果经受不住盘问，那么你的标签就是瞎扯淡的，与“本分”的企业文化相悖，这种情况下就会直接被技术面刷掉。如果顺利通过了技术面，那么hr面的工作只是负责检验面试者是否为正常人，所以一般不刷人。所以，最终vivo的录用其实依然是按照简历情况进行排序，bg，经历，等等因素，所以写简历的时候千万不能再低调了，当然也不能太夸张。线下面一面（技术）：自我介绍面试官从几个项目中挑一个让我介...

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