美团秋招2023届网申火热进行中

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

有同样收到的吗，HR部门后端开发

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985本硕，网络安全方向，走算法还是走开发？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：985本硕，研0，本科是非科班，硕士南京某高校网络安全专业，方向是AI安全，24年暑假在学校帮老师做了个自动化道路检测系统的项目，用Pyqt做了个gui，想问一下自己的背景适合走开发还是算法（本人更喜欢开发），选择什么方向，如何准备，谢谢。Yt回答：因为这个985的本硕啊，从目前你的情况来说是一个网络安全专业，这个很有可能是南京的南京大学啊，然后在这里选择了一个用Python做了一个GUI，其实从这个东西这个真的不算啥...