字节——抖音策略评估（搜索运营）一二面社招
hr电话面：比较简单，了解一下基础情况，对搜索的一些简单知识，比如好搜索结果的几个维度，搜索与推荐的区别等等
一面
时长：40min
——自我介绍
对岗位抖音策略评估理解，是做什么的
你的职业规划
你的职业规划
你高中三年的学习哪一科目学的最好，怎么做到的？（这个问题挺突然，感觉有点像校招面试问题）
你的几项工作经历给你哪些能力方面的提升
说一下最后一份工作中，你如何解决工作中的问题，详细介绍
为岗位面试做了什么准备
——（然后开始了业务相关的）
搜索引擎的结构框架是什么样的（因为我说了这个所以面试官就把话题延展下来了）
对召回的结果评价排序的依据（这里没有回答全，面试官一直在问还有吗）
问我最近在抖音上搜索了什么（我说的佩洛西），用户搜索佩洛西前五个词条显示的是什么？
你的运营逻辑是什么样的（这里是要结束了，对简历部分又进行了发问）
你还有什么问题要问
一面整体比较轻松，主要是聊哪里问哪里
二面
时长：30min
——自我介绍
对城市的跨度有没有落差，从上海到天津（刚毕业去了上海，现在回家乡找工作了）
中间有段时间没有工作是在做什么（ps：从上海离职正好赶上疫情，等结束了打完第三针疫苗才回来，回来居家隔离加上休息了一段时间，空白期有点长）
对岗位的理解是做什么的
个人的优势和特点对这个岗位，从过往工作中突显的能力
——（业务相关的）
对天猫店铺运营的方法，怎么去优化
如何拉新获客和提升流量的
你如何做电商词条搜索SEO优化的
你觉得抖音店铺的运营与其他平台传统店铺运营的方式有什么不同
你还有什么问题
二面凉了，所以结束的挺快的，全程面试官比较严肃，问完一个问题紧接着就下一个，准备了很多搜索的召回、排序和评估方法的问题都没用上，更多是在深挖简历
