[字节跳动2023校招内推:MUPB5Q4 ]

字节跳动内推】2023年字节跳动校园招聘正式开始了!(内推简历直达部门) 

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https://job.toutiao.com/s/2RnpYcp 



内推码:MUPB5Q4 

(可编辑一段文字,描述自己的工作能力及自我的特点,私聊发我,可帮你们加快简历投递过程,并且全程跟进简历投递状态)祝大家早日上岸! #字节跳动内推# 



公司福利: 

双周周三活动日,每天6点即可下班,每周五晚上吃完晚饭即可下班,每天下午四点有免费下午茶(水果、周黑鸭、糕点烘焙等) 

公司今年新人配置M1电脑,网上售价2w+ 

五险一金,公积金不出意外的话12%

PS:
不管是腾讯、阿里还是字节,后端永远都是“最挤”的岗位,一个岗位投递1000+都不是虚的都,外加今年互联网招聘的行情,岗位大部分趋于稳定和饱和状态,校招岗位HC相比于2022年而言,略微有所下降,在我看来,有两点很重要:
1. 投递大厂岗位选择很重要
    比如说,我之前是做C++开发的,投递字节的时候选择了客户端,在我了解中,客户端普遍比后端容易上岸(当然,如果你是大佬,当我没说)
2. 工作地点的选择很重要
    同样就我而言,我是想留成都的,因此投递的是字节跳动的成都客户端开发,但是对于去年校招而言,成都不管是后端、前端、客户端,岗位都比较少,北上广等地区的岗位普遍是成都的好几倍,因为,在投递的过程中,要想好自己想要在哪一个城市工作,对于未来有一个规划

闲聊:非吹牛或者diss某个公司
    跟我一届毕业的我朋友,有鹅的(两个)跟我聊天中,说他们校招生才去公司就开始接手需求,第一周压力直接拉满,完全没有过渡期,相比而言,我觉得字节很人性化,对于新人十分友好,前一个月处于自主学习或者mentor定每日学习计划,了解和学习部门相关内容,有一个从学生到职员的过渡过程,这一点我觉得很nice,体验满分;还有一个就是做需求,不会的话直接问mentor或者问部门组内人员,都会有一对一的讲解和带做的过程。这只是我初入职一个多月的感受,后面我会继续更新。
    
#字节跳动#
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发布于 2022-08-11 11:10
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发布于 2022-08-11 11:17
已投,数分GYP, 感谢!
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发布于 2022-08-11 11:19
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发布于 2022-08-11 11:31

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