和利时面经

接到了和利时的电话面试，很扯淡，80%英语面，简单自我介绍后问了我几个词语，让我用英语说出来，我实在不知道辣椒英语怎么说，现在也不知道；然后问了一些句子，都是些日常性的句子，订机票，出差旅行，完成任务之类的简单用语，最后开始直接用英语问我问题了，估计那HR英语也不怎么样，反正都能听得懂，也能逻辑比较清楚地把问题给回答了，最后说一个礼拜后给答复进行下一轮的面试。由于接到电话时正在办公室画图，匆忙跑到外面，英语准备亦不够充分，对自己的表现不是很满意，因为当时对这个海外项目工程师还是比较向往的，所以之后几天陷于略微的持续性焦虑，担心被刷。两个礼拜后接到去公司的面试通知，于是心安，并开始着重准备英语OQ。
二面，海外事业部经理，面试内容和电话面试差不多，大部分都是用英语进行的，中间问了个关于独生子女的问题，我是几近崩溃，这个问题中文都很难讲清楚，更别说用英语扯了。最后问道海外项目主要关于DCS的，但我学的都是偏纯机械的，我当时就忽悠人家说虽然我模块是机械制造，但我也选了不少自动控制和电子的课程，再加上我的接受能力和自学能力不错（纯属自我扯淡，不然我的绩点不至于低于3），他让我举例子说明，我说了个通用的实习列子，然后就通过了，又跑去和HR谈人生和理想，聊了这个海外项目的出差情况，更感兴趣的是出差补贴。
心得：英语很重要，前提是去外企或者做和海外项目相关的；六级都是扯淡，会说才是关键，平时不努力的，面试前几天好好用心一下还是能忽悠人家一小会儿的，但若不准备就是死路一条。
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