美亚柏科信息 交互设计工程师 面试分享

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双一流本海硕游戏程序员失业，面了两个月几乎一无所获，面对行业要求提升该死磕还是转行？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：背景：坐标一线。某双一流科本+某海外科硕，去年底被离职，年龄30+。情况：大学前对编程没有概念，因为当时喜欢玩moba才选的科班专业。及格线混完毕业后，踩上了虚幻和VR的风口。用蓝图做了几年VR后（写普通逻辑），又先后去游戏大厂和外企用C++当小弟。工作内容都是基础业务逻辑的二次开发，没有原创和核心业务。算法能力也弱，对游戏编程说不上热爱。随着工龄增加，单位对自己的要求增高，发...