华为 优招 面经（技术面 主管面 持续更新中）
写在前面
个人情况：末流985本科生，软件工程专业，成绩中下，23年毕业，base上海，有ACM银牌。目前在阿里云实习，岗位C++工程师。
那是7月14日，暑期实习日常划水摸鱼的一个下午，接到了华为hr的电话，他们是ICT的云核心网，base上海，分组核心网，不碰硬件，告诉我有一个玩意叫优招，还有几个小时部门截止推荐，有没有兴趣来试一试。
那，就试试。
部门：ict产品与解决方案-云核心网产品线，小部门分组核心网，base上海。
岗位：通用软件开发工程师-软件开发工程师。
华为秋招的流程有笔试+技术面*2+主管面+性格测试。
由于有竞赛绿卡，所以免去了笔试和技术一面，再加上上半年找实习的时候做过了性格测试，所以只需要技术二面和主管面。
技术二面（40m）：
8.3上午视频面，问题按顺序整理如下：
- 自我介绍
- 一道编程题：求边长不超过n的不同三角形个数
- 问项目，使用观察者模式和单例模式的目的是什么
- C++的虚函数和纯虚函数
- C++的指针与引用
- 实习经历，在做的内容，如何设计项目
- 反问
主管面（30m）：
8.16上午视频面，问题按顺序整理如下：
- 自我介绍
- 成绩，在校学习情况
- 竞赛经历，困难和成长
- 实习经历，困难和成长
- 意向base地
- 个人爱好
- 反问
面试结束后20min收到短信，通过面试，开始泡池子。
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