中兴通讯未来领军人才校招内推

坐标石家庄，Java开发，32岁，统招一本学历，计算机专业，已婚已育。去年就因为裁员才降薪20%多到目前这家，结果上月早上通知下午走人，这两次都是部分裁员。然后就是焦虑，家里娃才两三岁，老婆全职带娃。手停口停，所以立马投简历开始找工作。目前半月下来，海投了近两百份简历，接到两个面试，工资都是7K出头，相当于腰斩，并且技术面试都没过。个人分析，首先是自己没去准备面试题，并且问的问题都是es方向，不太符合我项目经验，没问过Java本身内容。其次是，年龄偏大，面试官虽然表面没表现出来，但是问问题的字里行间都感觉不太关注你真正的技术内容，有点偏为难你的意思。更加让我焦虑的问题点在于，这个薪资跟我18年...

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

一面 1. 自我介绍 2. 介绍了实习的项目，负责的业务模块，提问了一些实习问题 3.SpringBoot 的自动装配 4.SpringBoot 的 starter 如何实现的 5.循环依赖如何解决的 6.Spring 中事务失效的场景 7.MVCC 多版本并发控制 8.索引失效的场景，sql 调优 9 Redis 的持久化机制 10Redis 为什么这么快 11ES 搜索引擎 12 了解哪些 AI 工具 13 手撕 无重复最长字串 ********* 二面 1. 自我介绍 2. 实习做的业务，哪些是比较有挑战的 项目为什么要用到消息队列、消息量有多大、如何保证消息的可靠性的 3 场景题目：设...