最右7.30 4:30，50min 一面

10.27 一面1小时：问实习，问项目，手撕lc算法题，是个回溯，写完加条件，写完再加条件，不过不难，都写出来了等了40分钟才二面二面40分钟左右：应该是主管面，集中问实习测试经历，然后给个场景让实现，不会写，说了思路，被质疑可行吗？没有hr面，吃完盒饭就让回了（ps：二面主管，给我面试的时候心不在焉，时不时望向窗外，然后我说思路的时候他直接笑了，我就知道g了）

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一个25届二本同学的JAVA简历。最近不知道怎么回事，看两份简历都是这种左右分栏的。那么平时左右分栏至少是可能这边比较宽敞，那边字比较多。但...

有没有知道腾讯云智的系统测试（专项技术测试）暑期实习转正后给多少薪资哇，实习转正跟秋招有区别吗

导师要求周报要写日期和思考，而不是像流水账一样寥寥几句，因此一改往常流水账风格，写成了人机周报，有些思考还挺有用的，发布到这里，后面自己还能回顾一下。后面应该每周都会更新周报了============分割线==============10.28：修改了现有代码的Assembler层的问题，同一个方法重载多次；问题：为什么不能多次重载？思考：虽然返回的是相同对象，但是功能不同，入参不同，在调用时容易混淆，因此修改方法命名，使其更加符合其功能，而不是多次重载；10.29：通过单元测试调通ClassIn自动注册接口，画了相应的时序图；问题：流程图和时序图的区别？解决：时序图主要反映时间上每个步骤的流程，结合时间更加直观，而流程图以流程为主，在较小的范围内能清晰的展示流程；思考：对于需要调用三方服务同时又有回调的功能，用时序图会更加直观；10.30：参加需求迭代会，梳理下一期迭代的需求，拆task并大致估时，同时完成前置工作，核对了业务上的一些细节；10.31：设计用户详情表等需求相关的表；问题：第三方表账号字段为什么不能以三方服务自己的名字命名？解决：如果以三方的服务命名，那么当再次接入一个服务时，又要新增字段，每一次增加服务都要新增字段，不便于维护，且数据也会不整洁，会出现某个用户这个字段有值而另一个字段没值，每个用户的数据的结构不一致；思考：第三方账号表设计应该具备通用性，对于不同的三方服务，统一用来源表示，更加容易维护和扩展；11.1：调研阿里云图像审核的前置工作，了解如何使用并且需要哪些参数，这些参数的含义，都写入了技术文档；文档比较清晰，一些疑惑的点也都问了客服，通过示例代码了解了使用方法，没有什么问题；