如果求职的你,也有精神内耗...
最近听到不少同学吐槽,今年很难,很emo,想摆烂…
我想说,今年确实很难,1000w毕业生,经济下行,灵活就业2亿人…
所以没有满意offer,大概率不是你的问题
我猜这里面90%是因为外部因素,10%是个人因素
但那90%的客观因素,我们是很难改变的
我们只能调整那10%,做得更好一些,以此来影响那90%里的一些局部小因素,创造更有利的条件
具体可以做啥呢?
我不了解你,单纯根据之前接触同学后总结的经验,列出来供你参考:
1.降低短期预期:广泛尝试各类大中小型公司的岗位,先上岸,再迭代。我刚入门的时候,也是投了近100家,才拿到第一个产品实习offer。
2.看到长期价值:如果说过去是爆发式增长,未来一定是慢慢变强的时代,要学会慢慢来,选自己喜欢且有能量的方向,瞄准长期价值,长时间打磨自己
3.做好当前动作:
人生本来就是一段旅程,高峰低谷都有风景。都有成长
最后送你一段曾国藩的话,我感觉很受益,也分享给你
物来顺应,未来不迎,当时不杂,既过不恋
我想说,今年确实很难,1000w毕业生,经济下行,灵活就业2亿人…
所以没有满意offer,大概率不是你的问题
我猜这里面90%是因为外部因素,10%是个人因素
但那90%的客观因素,我们是很难改变的
我们只能调整那10%,做得更好一些,以此来影响那90%里的一些局部小因素,创造更有利的条件
具体可以做啥呢?
我不了解你,单纯根据之前接触同学后总结的经验,列出来供你参考:
1.降低短期预期:广泛尝试各类大中小型公司的岗位,先上岸,再迭代。我刚入门的时候,也是投了近100家,才拿到第一个产品实习offer。
2.看到长期价值:如果说过去是爆发式增长,未来一定是慢慢变强的时代,要学会慢慢来,选自己喜欢且有能量的方向,瞄准长期价值,长时间打磨自己
3.做好当前动作:
- 获取反馈:这一点最重要,所有的训练,一定是有反馈,才有改进。你可以问问面试官的意见,可以发给同学老师看看,可以自己录视频自己点评,也可以找辅导机构解决问题
- 借助力量:找就业办老师帮助,找导师帮助,找师兄师姐帮助,找企业内推,找校外机构帮助等等
- 简历好好打磨,比如围绕对方需求、讲清楚每一段故事、凸显个人价值贡献…. 这里不展开讲方法,有兴趣的朋友可以看我之前文章,或者私信我。
- 面试好好准备,比如做好腹稿,模拟演练,学习专业知识…
人生本来就是一段旅程,高峰低谷都有风景。都有成长
最后送你一段曾国藩的话,我感觉很受益,也分享给你
物来顺应,未来不迎,当时不杂,既过不恋
加油!
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