苏宁易购——运营管理岗二面面经

面试问题

1、 你对“运营管理（偏互联网、电商方向）”这份工作的理解？

2、 未来想要从事的工作方向是什么？

3、 你有什么擅长点（优点）？

4、 怎么看待择业与就业？

5、 在求职期间有什么收获？遇到什么坎坷或是开心的事？

6、 你怎么看待苏宁？

7、 基于专业，基于职业规划，谈谈为什么选择苏宁？为什么选择南京？

8、 怎么看待电商赛道？

9、 反问环节

PS：虽然这些问题看似简单，属于比较结构化的面试，实则暗含很多信息。从交谈中面试官轻易掌握你的逻辑能力，对岗位的掌握，是否具备相应的技能等等。答题一定要记得先总后分再总，“基于xxx方面，对这一问题我的看法是……” “对于这一问题，我想分为xxx方向思考，第一、第二、第三……” “以上就是我关于……的简要看法……”，这样会使的你的答案是完整的、有逻辑、思考是多方位的。

面试场景：一位hr，两位业务面试官（总裁、副总级别），四位候选人同时面试，轮流答题。当时我面对的都是比较好背景的同学，悉尼大学硕士，上海财经大学本科、江西财经大学硕士。慌吗，是有一点点慌。

一些tips：鼓励大家多投大厂，积极投大厂，如果有机会进入面试是最好的，因为和优秀的同学一起面试真的会发现自己的差距，一个是专业能力上的差距；二是知识深度；三是语言表达与面试心态、形象管理。

“你对岗位怎么理解？”优秀的同学会把一系列该领域的专有名词丢出，下沉市场、用户转化、拉新促活、用户连接、分析模型有xxx，营销节点、策略规划等，进行一通描述，普通同学还局限于做电商直播、带货、商品商家管理、新媒体传播等。

“你对苏宁有什么认识？”，普通人回答苏宁是xxx起家，主要分为线上线下两个发展方向，线上是苏宁易购、线下是苏宁广场等等，你可能一分钟讲完了整个苏宁……优秀的同学可以侃侃而谈，来个六七八分钟，从线上线下谈到苏宁当前O2O的优势与劣势、从app谈到小程序体验及优化、讲门店扩张讲战略布局、讲投资建设等等。