北森23届校园招聘内推

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内推码:IVKEVS
北森九大优势：
1、北森 TO B端 HR SaaS赛道独角兽，中国最大的云端人力资本管理（HCM）解决方案提供商
2、成熟的人才培养体系
3、大咖导师一对一带教
4、周末双休、弹性上下班
5、校招实习生北京、成都免费宿舍，其他城市住房补贴
6、九险一金、年度体检、每月餐补、年终奖、晚间打车报销
7、现磨咖啡，健身房、花草茶，夏季冷饮应有尽有
8、福利假期：法定年假+福利假+带薪病假
9、入职周年/生日券奖励
欢迎大家投递！我在Beisen等你来#内推#

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推荐最新楼层

Echo的1900

门头沟学院 C++

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发布于 2022-07-26 10:43

Dreamdigger

哈尔滨工程大学后端

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发布于 2022-07-28 21:03

木二白

吉林动画学院设计

我有个公众号“GO设计” 最近在推2023校招，我可以分享这个内推码到公众号给一些设计岗的23届学弟学妹用嘛？

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发布于 2022-07-30 15:06

04-01 20:58

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北京航空航天大学 Java

3.31 字节一面

📍面试公司：字节跳动 - 广告业务👜面试岗位：后端开发📖面试问题：1. 自我介绍2. 项目拷问3. MySQL的索引是怎么实现的？B树就不能实现范围查询吗？4. 如果有(a,b,c)联合索引，如果查询where a=1 and b>2 and c=3，能用到几个索引字段？5. ES中有一个索引，分了三个分片，需要等全部分片都写入成功后才能返回吗？6. 为什么ES的检索效率高？如果有一个全年级成绩的索引，有3个分片，如果我想查top10的排名，这个结果是准确的吗？7. 进程、线程、协程有什么区别？8. ArrayList和LinkedList都是什么？有什么区别？一般都用在什么场景？...

查看10道真题和解析

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不愿透露姓名的神秘牛友

04-01 17:58

候选人鸽offer，HR放话圈内封杀

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

mmvvcc：说实话这波我站hr，先舔又拒把人当猴耍？

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03-11 16:30

武汉工商学院财务

有没有老板看看我啊

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03-14 11:56

华中科技大学游戏策划

实习结束留档

牛仔知道哦：你是我见过最美的牛客女孩

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03-31 17:36

已编辑

腾讯_wxg_前端开发(准入职员工)

臣虽八股拉垮，但略懂点面试技巧！-- 论面试欧狗是怎么通过面试的😁

#牛客AI配图神器#和波主熟的朋友们都知道，波主真的很挺贪玩的哈哈哈哈很少看八股，也不爱看。。可能你们现在拷打波主八股会支支吾吾...回想我的面试，似乎都是围绕着我会的地方问，大概是最近和宿佬还有学长学到的引导面试罢...注意，此文只适合对面试技巧提升，并不是说可以不学八股啊喂！！回忆本人的面试经验，面试官刚拿到你的简历，对你是一无所知的，那其实他会根据印象深的东西对你进行提问，所以我们在简历方面可以做一个引导。面试开头是很正常的自我介绍，很多人会觉得随便说一下就好，但其实我们可以在这里也做一个引导的，而且多说一点也可以给面试官时间看你的简历，所以这里也可以准备一下。然后就是具体提问了，对实习...

nokotan：佬tql，还很谦虚。个人决定佬说得很对，要有意把面试官提问引导到简历项目上，但前提是自己对项目一定要熟悉。项目的需求背景、难点痛点、已有方案的不足、解决方案的实现都得有认知，虽然我们实习大多数是打杂，但是不影响我们偷文档学业务。只要能把上面几个点做到自圆其说，那基本就有6、7成把握了