字节23提前批后端开发一面面经

华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

公司：科大讯飞职位名称：智算平台工单产品运营实习生工作地点：科大讯飞薪资范围：100-150元/天岗位职责：- 协助管理平台运维团队的日常运作，确保工单的高效流转。- 接收用户提交的问题和请求，进行初步分类并分发给技术支持人员。- 跟踪工单状态，及时更新和关闭，通知用户处理进度。- 定期生成工单处理报告，分析数据以发现潜在问题。- 参与优化工单处理流程，提高服务质量和效率。- 与技术团队合作，提供培训和指导，提升工单处理能力。- 了解最新IT技术和工具，以更好地支持团队和用户。招聘要求：1. 在校大学生，计算机科学、信息技术或相关专业优先。2. 对IT系统管理和工单处理有浓厚兴趣，愿意学习相关...