【招聘】东软集团股份有限公司北京分公司-综合管培生
岗位职责：
两年项目周期，跨部门跨体系轮岗，在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长，在项目能力，领导能力等维度实现成长突破，成为一名合格的管理者。根据个人能力发展设计定制化培养路径。在人力资源部，市场部，经营业务管理部，战略联盟发展与海外业务推进事业部等中心中选出三个中心轮换岗位，涉及组织管理，经营管理和业务管理，综合考察后定岗。
岗位要求：
- 硕士及以上学历，专业不限；
- 具有清晰的个人目标与职业规划，有活力，有张力，敢于挑战，期待多元化能力发展；
- 优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。
查看11道真题和解析
