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徐晓忻
2022-07-19 11:14
华为_华为招聘HR
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22届还没offer的同学看过来
华为OD招聘啦,年薪12-15K * 15起,培养模式和华为正式员工一致,纳入华为项目组,参与核心项目开发,由华为资深员工担任导师,1年后表现优异的可转华为。
项目组急招,预计8月底结束招聘,有意向的同学可以私聊。
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硕士延期的招吗?熟悉c++和数据结构,参加过几个华为的比赛
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发布于 2022-07-21 10:46
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昨天 18:55
淘天集团_HR
淘天补录——算法类
是真没想到算法还要补人,之前T计划已经招了一批,加上陆续发放的offer,可能前面毁约的人还是有一部分,牛客随缘再捞点大佬,各位还没签约或者签了的捞们看看这里,流程处理绝对快(别让我求你投了)岗位算法技术未来生活实验室:算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态部门淘天集团算法技术未来生活实验室建议:熟悉LLM或MLLM的训练等技术,或者有相关领域的研究;在ICCV、CVPR等国际顶级会议、期刊上发表论文,或在相关学术会议组织的权威比赛中获奖或在校园内或互联网公司有相关实习或项目经历更佳;以及熟悉算法和infra的多面手们可以用我的内推链接(点击就是直接内推了)...
投递淘天集团等公司10个岗位 >
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11-25 09:35
北京邮电大学 Java
科大讯飞工作体验分享
首先,工资方面,基本工资的30%是绩效,这个比例挺高的。转正后,工资就变成70%基本工资和30%绩效,绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利,车补、餐补和话费补都是转正后才有的,不算高。年终奖最多能拿到5个月,能拿到的也不多。加薪机会每年有两次,但听说也不太靠谱,工资吸引力不大。五险一金方面,住房公积金10%,医疗保险一档,基本上就是这样。工作上,我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由,不用打卡。午休的时候大家都趴着睡,没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限,上传速度有限制,但下载不受影响。整体来说,管理上还是比较规范的,虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
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10-14 23:01
已编辑
中国地质大学(武汉) Java
完全找不到实习啊
怎么办啊,求大佬指点
CUG芝士圈:
虽然是网上的项目,但最好还是包装一下,然后现在大部分公司都在忙校招,十月底、十一月初会好找一些。最后,boss才沟通100家,别焦虑,我去年暑假找第一段实习的时候沟通了500➕才有面试
,校友加油
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11-26 11:35
已编辑
华南农业大学 后端
快手 后端开发 秋招一面面经
时间:50min这次面试更加侧重底层原理,问的都是计网和os。八股计网键入网址到网页显示,期间发生了什么?tcp三次握手的过程?为什么是三次握手?不是两次?OS你对操作系统的理解?你对锁的理解?平时是怎么使用锁?比如关键字还是工具?什么是用户态和内核态?为什么要有用户态和内核态?只有一个内核态不行么?内存管理主要做了什么?算法反转链表2
查看9道真题和解析
软件开发笔面经
牛客创作赏金赛
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