校招复盘+面经+米哈游内推 商科生转行游戏的上岸之路
本篇包含：内推详情、个人情况、两次校招复盘、经验总结，校招期间翻遍了牛客上的帖子，现在上岸了希望可以给大家一点点帮助~
【【【插播！23届春招已开启！欢迎填内推码or私戳我要二维码投递！】】】
Part 1：内推详情
投递时填写内推码【RNFFC】，或者私戳我给你发图（这样投比较方便）
投递后请回复名字简写+岗位，我可以确认，你也可以马克住，防止想查进度/有问题找不到人！欢迎评论，有空就回，部分岗位可帮看简历（有空就看，不保证哦）
正片开始～
提前预警：只是个人经验分享，仅供参考，每场笔面试的内容都不相同，我的经验也不适用所有人，找到合适自己的才是最重要的！！！
Part 2：个人情况
海外本硕，秋招前零互联网/游戏经验，专业毫不相干，简历一整页都是本专业的，每场面试必问为什么转行……秋招到春招的这段时间，做了互联网、游戏各一份实习。
目标是上海的互联网/游戏，因为秋招、实习、上课同时进行，而且目标非常明确，两次校招投得都不多，一共大概10家左右。
Part 2：两次校招复盘
米哈游 - 境外培训生（现在叫国际化XX了）
秋招投的，我的整个校招最先笔试和面试的岗。
体验下来觉得，最基础的是外语能力，然后是了解海外文化、市场、社媒、用户等等，这个方面可以深入做一做功课，当然平时的积累也很重要，最好可以结合游戏或者互联网的情况，自己总结点东西出来。
我选的社群方向，境外社群对外语的要求会更高，如果近期生疏了，可以平时带着练练。海外的社媒要常看，多总结归纳，比如各个社区的特点/区别，官方分别发布什么样的内容，为什么这么做等等，也可以自己想一些方案，如果是你，你想做什么。
当时走到二面，星辰大海之后我想了想，最大的问题是自己游戏玩的，海外社区看的，但都比较表面，深度不够。现在回看当时确实是很嫩，毕竟没有相关实习，但在那会儿已经尽力了。个人体感米投递的人数会比较多，想要脱颖而出一定要多做功课多实习鸭！
米哈游 - 游戏运营
春招投的，准备了半年多，还好辛苦没有白费，去了最想去的公司和最喜欢的项目。
笔试体感难度是比较大的，一定要多做功课，平时多积累，玩游戏的时候认真玩，多思考，不是玩过了就行，有什么想法可以记下来。详细的准备工作我放在part3。
面试的氛围比较轻松，面试官都很友善，自己的经历一定整理好，说重点。有时间最好熟悉一下他家游戏，没空的话拆解下自己比较熟悉的也可以。个人很喜欢的一点是，后续面试可能会问，前一面你有什么想补充的，避免太紧张脑子短路没发挥好，所以说一定记得复盘。
莉莉丝 - 海外发行
秋招中期投的，笔试中规中矩，行测+大题，不难。面试也比较常规，关于经历和游戏理解。先聊经历，然后问了最近在玩什么，挑感兴趣的问一些常见的拆解，比如玩法特点、用户分层。这部分可以提前准备下，不管哪家都很有可能聊到。可以重点关注时下的热点游戏、公司主要产品和竞品。海外相关提及比较少，但是保险起见还是可以准备下。
剑心互娱 - 用户运营
老年J3er情怀投递，笔试六道大题究极酸爽，但很有价值，好好研究下可以加深对岗位的理解。
他家用户运营包含的范围比较广，有视频产出、内容生态、新媒体等等，所以面试问题范围也会比较大。一面关于宣发和视频产出的问题比较多，你印象深刻的宣传视频，喜欢的KOL，如果让你宣传某个游戏新内容你会做什么等等。二面时我说想做UGC相关的工作，聊了很多关于创作者和内容生态的问题，比如新游戏的UGC生态如何搭建，和KOL有矛盾如何沟通等等，非常非常业务，当时对于没有经验的我来说很难，都是很有价值的问题。本来以为自己老年同人女在这方面优势会比较大，但自己看/产出和管理产出还是很不一样的，需要提前把角色切换过来思考和准备。
网易互娱 - 战略分析
很有价值的笔试，选择题考得很广，有游戏、统计、心理学、行测，大题是几道游戏强相关的，相比运营的题更宏观，需要了解行业趋势，会分析数据，熟悉大IP和主流游戏类型，题目都很值得深入思考。我因为没有刷行测，所有有大量行测的笔试都祭天了……虽然个人觉得游戏岗考行测没啥意思，但是既然门槛设在这里，目标公司笔试考的话，还是提前准备下比较好，买本考公的书就行。
B站 - 内容运营
最先投的是游戏海外运营，结果笔试全行测，莫得了。
后来内容运营是直接面的，B站老用户会比较吃香。必经之路聊经历，然后是B站整体和目标分区的内容生态，有哪些有代表性的up主，什么内容比较受欢迎，有什么印象深刻的活动，如果让你来做活动你想做什么等等。然后就是一些宏观的，如何看待B站/某分区的未来发展，优劣势如何，可以怎么改进。也是和玩游戏一样，不要只看不想，多总结就OK。
叠纸 - 市场管培生
秋招投的，本来想投运营但好像只有闪暖，我没玩过就没敢投。笔试是一周大作业，题量很大，做得很累，但是题目都非常业务，还是比较有价值的，如果要走市场方向，做的过程中的思考，在后续或者别的地方的笔面试也都有用。
Part 3：经验总结
校招开始前的长线准备工作
1.
找准定位和目标，根据JD缺啥补啥。不是应届的时候就可以先看校招岗位和JD，现在各种内推和群很多，想了解详情也有很多渠道，把握机会。看社招JD也行，有时候社招会写得更详细（但可能太细分了，你并不是做这个方向，只用作参考）。
定位问题举个我的栗子，因为我本硕都在海外，环境+外语优势，我理所应当觉得自己应该投海外岗，但其实我最熟悉的还是国内的游戏和平台，对海外理解不够深，这种时候遇到要求高的面试官或者竞争激烈的公司就会很伤。所以重点还是看自己擅长什么，不要被"硬件"束缚。
2.
排除万难去实习，相关的实习不是必须的，但能让你快速了解整个体系，知道你的岗位需要什么能力等等。
实习的时候做的所有事都记下来，最好每天总结，能督促自己别懒散，下班前发现今天啥都没干出来的时候就要注意调整了。以后整理简历和准备面试也有用。
如果没有理想的暑期，就先日常做着；没有和目标完全匹配的岗，就找个搭边的做着。平时尽量去蹭活干，往你想做的方向靠。主动点大胆点，当然前提是干好手上的活再去蹭。总之不要因为实习岗不够好或者不够匹配而放弃。
3.
抓住一切学习的机会，很多公司都有公开的学习平台，不忙的时候多去上面看看资料、听听课。
同时关注外部课程资讯，比如ieg每年开运营/策划/开发公开课，需要简历+面试，及时投递+准备，难度比找工作低很多，课程内容很适合新人入门，其他公司也有类似的课程，比如广州某家，甚至包机酒，多关注公司招聘公众号。有空的话还可以看看相关书籍，但我个人觉得没上面两个实用。
4.
长期关注行业讯息，笔面试都能用上。宏观的，比如行业趋势，前沿技术，各国政策，想想对行业/公司/某个游戏有什么影响。微观的，比如某个新游上线了，类型/受众/玩法是什么，特点是什么，市场反响如何，原因是什么；比如某游出了舆情/运营事故/重大bug，怎么出的，怎么处理的，效果如何，有无改进空间等等。
总之多关注多思考，平时可以把自己代入XX项目XX运营去玩游戏/看社区。
校招初期的准备 - 简历&笔试
1.
如果没有相关经验怕简历不匹配，可以在简历上的个人信息下方写一行个人描述+求职意向，意向具体到细分岗位，加一句你匹配的理由，比如丰富的游戏经验，他家产品重度用户，熟悉用户/社区/内容生态等等。求稳可以写点分析做成PPT，写的过程也能帮自己理清思路，笔面试说不定能用上。（前提是它的质量足够给你加分，一定要好好做，否则干脆不要附）
2.
写实习经历不要抄JD，一定要写成果！如果你觉得你的经历STAR法则套不进去，可以不硬套，但是一定要把你个人贡献着重点出来。
为了让内容一目了然，可以只用word分割线排版，具体工作内容用bullet point形式写，每条开头先几个字summary，比如"撰写X篇专栏：XXXXX，获得XX阅读量，涨粉XX个"。
校招流程中 - 面试
1.
先对着简历一件事一件事看，理清过程、成果、收获。
说经历时，如果有好的结果，可以在开头点出。说具体内容时少说纯执行，强调自己提出的想法，以及做完之后的复盘。发现了什么好的，为什么好，是否沿用；发现了不好的，为什么不好，怎么解决。最后总结自己通过这件事学到了什么，总结出什么方法可以用在以后的工作中。
2.
根据岗位需求，想可能被问到的问题，提前准备。仔细研究JD，如果JD不够详细可以看社招的或者别的公司同岗位的参考，或者自己推测一下。比如说面海外相关的岗位，常规的就是语言和对各个地区（尤其是你要做的地区）的文化、用户特点等等。
3.
尽量看完所有面经，问到同样问题的概率很小，但是多看面经可以发现一些之前可能没想到的工作内容，可以自己发散一下，思考思考记下来。重点不是问题本身，而是问出这个问题的人想考察你什么，如果能get到，再去有针对性地准备就很好。
4.
要有意识地引导面试官。秋招遇到一个面试官，不知道是性格原因还是太晚了累了，话很少，问的问题也不是我能长篇大论的，所以感觉很多都没说，或者说得不够深入。这种时候应该主动一些，不要不好意思，毕竟只有一次机会，错过就没了，所以就算是社恐自闭人也得叭叭起来。尝试主导话题，cue你擅长的东西，觉得面试官没啥问的了但是时间没到，可以自己开新话题，说说理解和想法，或者提出问题，和面试官一起讨论，最好是有来有回的。
5.
及时复盘。问了哪些问题，自己回答了什么，哪里没说好，再问到类似的要怎么说。面试官如果提了建议，下次面试的时候留心。复盘非常非常重要，不多说啦，一定要做。
最后是一些碎碎念，可以不看_(:з)∠)_
秋招错失了米之后，我一直在想我要怎么才能春招上岸，我春招必须上岸。每天都反问自己，今天做了什么吗，能离理想更进一步吗，以此驱动自己不要松懈。虽然现在回看，有些事情没什么用，但是多少有收获，让自己过得很充实。（就是有点累，太紧绷了……）
米的空宣有人说，"想做到的事情一定能做到，如果做不到就是不够想"。虽然这个说法比较绝对，但大多数时候我觉得是这样，（划掉）当愿望足够强烈时，就会得到神明的注视（划掉）。如果用一句话概括我的所有经验就是，找到目标之后，做一切你能想到的可能有用的事。
就是这些啦，祝愿大家都可以拿到理想的offer！
有问题欢迎评论哦，想跟进度或者有什么想私下问的也可以私戳，投递后记得在这边回复名字缩写和岗位～
